1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
2、新渠道开发；
3、行业推广渠道发展趋势分析；
4、审查渠道合作者的资格；
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
6、负责对渠道合作者提供持续支持；
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持续改进；
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林酒店渠道销售招聘
最近没有发布招聘
建议你留下自己的简历，我们将尽力转交给相关HR
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
桂林渠道销售招聘工资
￥
4461
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
6.8%2K
-
32.3%3K
-
22.6%4K
-
23.3%5K
-
6.8%6K-8K
-
6%8K-1W
-
2.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历61.7%
-
初中2.3%
-
高中13.5%
-
中专5.3%
-
大专15%
-
本科1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么学历？不限学历占61.7%，初中占2.3%，高中占13.5%，中专占5.3%，大专占15%，本科占1.5%。
经验要求分析
-
不限经验57.9%
-
应届毕业生2.3%
-
1-3年39.1%
-
3-5年0.8%
桂林渠道销售招聘需要什么经验？不限经验占57.9%，应届毕业生占2.3%，1-3年占39.1%，3-5年占0.8%。
