1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林计算机公司渠道销售招聘
桂聘提供2024年12月桂林计算机公司渠道销售最新招聘,七星区5条灵川县5条,平均工资约为4461元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道销售渠道销售人员渠道销售主管招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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渠道区域经理
5000-12000元2小时前李小姐人事每周单休,其它法定节假日照常休假 欢迎想干事业的人投简历!
上班时间: 星期一到星期五 上午8点30到12点 下午2点半到6点钟 星期六或星期日 上午9点到12点 下午2点半到5点半钟
区域经理(负责桂林市和贺州及下面县区域)
1)性格外向,诚实稳重;有气魄!有信心!
2)一年以上桂林或广西区内部分市县出差销售管理工作经验;
3)能独立开发市场,能适应桂林和贺州及下面的各县短期出差;
4)根据公司的政策,完成销售任务,能承受较大的工作压力。
5) 有经销商销售及管理经验.
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薪酬福利:第一个月3800元(无责任底薪)(不参于提成),学习阶段。 第二个月3900元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+话费补贴+差旅费补贴。 第三个月4000元(无责任底薪)+月绩效工资最高2000元+最高18%利润提成+年业绩增长工资3%-10%递增,其他福利. 并享有,季度奖,年终奖。能力强者有晋升机会!签2年正式劳动合同享有五险福利或补贴!
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桂林渠道销售招聘工资
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4461
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历59.1%
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初中2.3%
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高中13.6%
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中专6.1%
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大专16.7%
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本科1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59.1%,初中占2.3%,高中占13.6%,中专占6.1%,大专占16.7%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验56.8%
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应届毕业生2.3%
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1-3年39.4%
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3-5年1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,应届毕业生占2.3%,1-3年占39.4%,3-5年占1.5%。