1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
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桂林房地产公司渠道销售招聘
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桂林 渠道销售 招聘
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经验要求分析
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桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占57.6%,应届毕业生占2.3%,1-3年占38.6%,3-5年占1.5%。