1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案，并在批准后实施；
2、新渠道开发；
3、行业推广渠道发展趋势分析；
4、审查渠道合作者的资格；
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作；
6、负责对渠道合作者提供持续支持；
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等；
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案；
9、渠道管理策略持续改进；
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林渠道拓展经理招聘
共找到
21条
桂林 渠道拓展经理 招聘
职位。好工作，上桂聘
-
诚招周末双休销售客服
3000-6000元
1小时内
王女士hr岗位描述
1、努力完成个人日、周、月销售指标；
2、积极拓展获客渠道，了解市场信息；
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧；
4、完成公司下达的任务。
5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广；
6、通过各种渠道收集有效的客户资料，发掘并追踪潜在客户需求，积累客户资源；
7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户，了解客户需求，介绍业务；
8、对客户进行慧算账产品的讲解、销售以及方案的制定；
9、面访洽谈，促成签单。
其他备注：
1.公司同事大部分为90后，氛围积极向上正能量，在这里只要你想要，会手把手培训你，让你从销售小白变成销售高手。
2.目前桂林分公司在扩张阶段，管理层岗位空缺，晋升空间很大。（初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总）
3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题，
做得好的平均10000左右／月做得一般的一年6000左右／月以上只是平均值关键看自己努カ（管理层额外有绩效十提成）。在这里只要你勤奋，用心，努力 月薪过万不是梦！！！！！
4.上班时间9：00-12：00-14：00-18：00 周末双休，法定节假日休息，入职次月即购买五险
1.年龄18-35岁
2.乐观积极，并愿意挑战高薪
3.有梦想，有追求，肯努力，不怕苦，月入过万不是梦！ -
线下渠道拓展经理
5000-50000元
6小时前
罗总HR1、对目标市场进行深入调研，有效拓展线下营销渠道，扩大品牌销量
2、通过多种方式与潜在客户群体建立联系，开展商务洽谈、合同签约及回款等工作，完成任务指标
3、建立客户档案，登记、管理客户资料
4、及时处理客户反馈、投诉及建议，提高客户满意度
5、建立和发展客户关系，保持与已有客户的良好合作，不断开发新客户和渠道供应商 -
恭城周末双休销售员
4000-6000元
2024-11-22
王女士hr岗位职责：
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新客户的资料，积累客户营销资源，
3. 根据客户需求，给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4. 了解和挖掘客户深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为客户提供专业的咨询服务
5. 律所提供资源，通过电话，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通，开发新客户，巩固、维护老客户；发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
6. 负责老客户的二次拓展，提升客户满意度，有效进行客户关系维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系
7. 定期与客户合作进行沟通 ，建立良好的长久合作关系
任职要求：
1. 具有亲和力，良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心，责任心，能够承受有一定的工作压力，喜欢挑战性的工作
福利待遇：
1. 培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪2500+高额提成
3. 其他：五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道：专员—经理—总监
5. 上班时间：朝九晚六 节假日正常休息 -
恭城县法务双休销售员
4000-6000元
2024-11-22
王女士hr岗住职责: 1.负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 2.负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新容户的资料，积累客产营销资源， 3 …… .根据客户需求，给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源，通过电活，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通 …… ，开发新客广，巩因、维护老客广;发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 6负责老客户的二次拓展，提升容户满意度，有效 进行容广关系维护和发展，建立长期共赢的容户合作关系 7.定期与容户合作进行沟通 …… 入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道 …… :专员-经理一总监 5.上班时间:朝九晚六周末双休 -
永福县销售员
3000-6000元
2024-11-22
王女士hr岗住职责: 1.负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 2.负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新容户的资料，积累客产营销资源， 3 …… .根据客户需求，给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源，通过电活，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通 …… ，开发新客广，巩因、维护老客广;发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 6负责老客户的二次拓展，提升容户满意度，有效 进行容广关系维护和发展，建立长期共赢的容户合作关系 7.定期与容户合作进行沟通 …… 入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道 …… :专员-经理一总监 5.上班时间:朝九晚六周末双休 -
荔浦市周末双休销售
4000-6000元
2024-11-22
王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪 高额提成 月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
商务小白月入5000起
5000-10000元
2024-11-22
王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
渠道拓展经理
3500-8000元
2024-11-20
李志达HR总监同时，参与新业务项目的谈判和落地执行，有新生儿市场渠道拓展经验者优先 -
电商专员
3200-6500元
2024-11-20
王女士人事岗位描述 1、负责本部门人员工作的安排与调动 2带领团队，利用网络进行公司产品的营销、推广服务及渠道开发与业务拓展 3、整合内外资源，了解且搜集网络各同行及竞争产品的动态信息，根据企业目标现实效益最大化 …… 负责公司网站及各电子商务平台产品信息的发布及维护 5、协调团队进行客户开发、维护、跟踪、反馈客户需求，并协调处理客户反馈，按照企业计划与程序开展产品营销活动 6、发展方向：营销专员——组长——主管——经理 -
销售
4000-7000元
2024-11-15
王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
恭城法务销售专员
4000-6000元
2024-11-15
王女士hr岗住职责: 1.负责解答公司经营管理中的法律咨询，通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广 2.负责中小企业法律服务的业务拓展，收集新容户的资料，积累客产营销资源， 3 …… .根据客户需求，给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求，充分介绍律所优势以及特点，为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源，通过电活，微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通 …… ，开发新客广，巩因、维护老客广;发掘客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 6负责老客户的二次拓展，提升容户满意度，有效 进行容广关系维护和发展，建立长期共赢的容户合作关系 7.定期与容户合作进行沟通 …… 入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道 …… :专员-经理一总监 5.上班时间:朝九晚六周末双休 -
恭城县周末双休销售
4000-6000元
2024-11-15
王女士hr1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
桂林市销售专员
4000-6000元
2024-11-15
王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪 高额提成 月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
恭城周末双休销售顾问
4000-10000元
2024-11-15
王女士hr1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
办公室销售
4000-7000元
2024-11-15
王女士hr1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
诚招周末双休销售员
3000-5000元
2024-11-15
王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
周末双休销售顾问
3000-6000元
2024-11-15
王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
周末双休销售员
4000-7000元
2024-11-15
王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
周末双休办公室销售
5000-10000元
2024-11-15
王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年 -
朝九晚六销售客服（接受无经验）
3000-6000元
2024-11-15
王女士hr岗位描述 1、努力完成个人日、周、月销售指标； 2、积极拓展获客渠道，了解市场信息； 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧； 4、完成公司下达的任务。 …… （初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总） 3.无责任底薪+高额提成+月度奖金（各种丰厚奖金），一点点辛苦，收入还可以，努力干工作2年在七星区首付没什么问题， 做得好的平均10000左右／月做得一般的一年
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桂林 渠道销售招聘工资
￥
4434
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K，最多人拿：3K
-
7.6%2K
-
31.1%3K
-
24.2%4K
-
21.2%5K
-
8.3%6K-8K
-
5.3%8K-1W
-
2.3%1W以上
学历要求分析
-
不限学历60.6%
-
初中2.3%
-
高中13.6%
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中专5.3%
-
大专15.9%
-
本科1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么学历？不限学历占60.6%，初中占2.3%，高中占13.6%，中专占5.3%，大专占15.9%，本科占1.5%。
经验要求分析
-
不限经验57.6%
-
应届毕业生2.3%
-
1-3年38.6%
-
3-5年1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么经验？不限经验占57.6%，应届毕业生占2.3%，1-3年占38.6%，3-5年占1.5%。
相关企业
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房地产/房地产开发 50-100人 -
房地产/房地产开发 50-100人 -
一般项目：人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；劳务服务（不含劳务派遣）；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；会议及展览服务；企业形象策划；市场营销策划；市场调查（不含涉外调查）；咨询策划服务；房地产经纪；企业管理咨询；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；软件开发；软件销售；电子产品销售（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：建筑劳务分包；旅游业务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） -
涂料 10-30人 -
财务信息咨询；税务信息咨询；代理记账（凭有效许可证经营）；代办各类证照；商标代理服务；信息系统集成。 -
人力资源/咨询/中介 10人以下 -
房地产居间代理，行纪、房地产信息咨询，房地产营销策划。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动。） -
母婴用品推广，母乳喂养指导，健康信息咨询 -
一般项目：信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；企业管理咨询；企业管理；企业形象策划；劳务服务（不含劳务派遣）；市场营销策划；会议及展览服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；商务秘书服务；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；婚庆礼仪服务；规划设计管理；物业管理；物业服务评估；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） -
一般项目：房地产经纪；房地产咨询；房地产评估；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；不动产登记代理服务；市场营销策划。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）
