桂林渠道合作经理招聘
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桂林 渠道合作经理 招聘
职位。好工作,上桂聘
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网络推广员
3000-5000元1小时内谢先生总经理一、工作职责:
1、利用网络平台(如抖音、视频号、快手)推广公司品牌。
2、主要工作就是负责引流扩大知名度,线上寻找客户合作,签订合同。
3、通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的的咨询服务。
4、无经验者可培养,有经验者适当放宽,表现优异者当月提升为经理。
二、岗位要求:
1、性格开朗,形象气质佳,表达能力强。
2、有一定的文案功底优先,有网络销售经验优先。
3、熟练网络营销渠道、手段和工具。
4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
三、其它:
1、月收入3000-2万之间,工资上不封顶。
2、上班时间:早上8:30-12:15 下午13:30-17:30
3、年龄20-40岁之间,月休4天
4、女性优先 -
市场营销专员
3000-8000元9小时前蒋女士人事岗位职责:
1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询和推广;
2、进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户信息,解决客户的基本口腔问题,解答客户疑虑;
3、开发各种拓客渠道:地推、异业合作等;
4、邀约客户到门店,促进成交。
任职资格:
1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道;
2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户;
3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训。
4、有房地产销售、信用卡销售、保险销售、保健品销售及有地推经验者优先。
薪资待遇:
1、丰厚提成 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得)
2、健全的培训制度:新人帮扶计划辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;
3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗;
4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活;
5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入。 -
恭城周末双休销售员
4000-6000元2024-11-22王女士hr岗位职责:
1. 负责解答公司经营管理中的法律咨询,通过高效的市场推广方式对指定范围的企业、律师、个人及家庭用户进行推广
2. 负责中小企业法律服务的业务拓展,收集新客户的资料,积累客户营销资源,
3. 根据客户需求,给客户提供专业的产品知识咨询和服务
4. 了解和挖掘客户深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为客户提供专业的咨询服务
5. 律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
6. 负责老客户的二次拓展,提升客户满意度,有效进行客户关系维护和发展,建立长期共赢的客户合作关系
7. 定期与客户合作进行沟通 ,建立良好的长久合作关系
任职要求:
1. 具有亲和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神
2. 热爱营销行业或者有管理经验
3. 有上进心,责任心,能够承受有一定的工作压力,喜欢挑战性的工作
福利待遇:
1. 培训:入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻松走进该行业
2. 薪酬无责底薪2500+高额提成
3. 其他:五险 、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利
4. 晋升渠道:专员—经理—总监
5. 上班时间:朝九晚六 节假日正常休息 -
恭城县法务双休销售员
4000-6000元2024-11-22王女士hr,积累客产营销资源, 3.根据客户需求,给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源,通过电活,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通 …… ,开发新客广,巩因、维护老客广;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 6负责老客户的二次拓展,提升容户满意度,有效 进行容广关系维护和发展,建立长期共赢的容户合作关系 7.定期与容户合作进行沟通 …… ,建立良好的长久合作关系 任职要求: 1.具有案和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3有上进心,责仟心,能够承多有一定的工作乐 力,喜众挑战性的工作 福利待遇 …… 入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道 …… :专员-经理一总监 5.上班时间:朝九晚六周末双休 -
永福县销售员
3000-6000元2024-11-22王女士hr,积累客产营销资源, 3.根据客户需求,给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源,通过电活,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通 …… ,开发新客广,巩因、维护老客广;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 6负责老客户的二次拓展,提升容户满意度,有效 进行容广关系维护和发展,建立长期共赢的容户合作关系 7.定期与容户合作进行沟通 …… ,建立良好的长久合作关系 任职要求: 1.具有案和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3有上进心,责仟心,能够承多有一定的工作乐 力,喜众挑战性的工作 福利待遇 …… 入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道 …… :专员-经理一总监 5.上班时间:朝九晚六周末双休 -
人力资源主管
3000-4000元2024-11-16陈女士人事经理名 岗位职责: 1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道 …… ; 5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并控制执行; 7、分析、评估招聘效果; 8、实施公司人力经理的一体化管理(入离职、调动、培训考核 …… ,一年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 -
恭城法务销售专员
4000-6000元2024-11-15王女士hr,积累客产营销资源, 3.根据客户需求,给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源,通过电活,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通 …… ,开发新客广,巩因、维护老客广;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 6负责老客户的二次拓展,提升容户满意度,有效 进行容广关系维护和发展,建立长期共赢的容户合作关系 7.定期与容户合作进行沟通 …… ,建立良好的长久合作关系 任职要求: 1.具有案和力,良好沟通与理解能力以及团队合作精神 2.热爱营销行业或者有管理经验 3有上进心,责仟心,能够承多有一定的工作乐 力,喜众挑战性的工作 福利待遇 …… 入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道 …… :专员-经理一总监 5.上班时间:朝九晚六周末双休
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桂林 商务渠道招聘工资
¥
4092
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 8K,最多人拿:4K
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23.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%8K-1W
学历要求分析
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不限学历64.3%
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高中7.1%
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大专21.4%
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本科7.1%
桂林商务渠道招聘需要什么学历?不限学历占64.3%,高中占7.1%,大专占21.4%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验57.1%
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1-3年28.6%
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3-5年14.3%
桂林商务渠道招聘需要什么经验?不限经验占57.1%,1-3年占28.6%,3-5年占14.3%。