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桂林渠道管理主管招聘

桂聘提供2024年12月桂林渠道管理主管最新招聘,七星区3条,平均工资约为4465元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多渠道管理主管渠道销售人员渠道销售管理招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

电话销售

3000-6000元
桂林-七星区-桂林客世界广场 8人 18-33岁 中专以上 法律 创业公司 投递:1人 浏览:519
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-09
张女士
人事经理
1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系;
3、分享和推荐公司的产品,做好产品推广,引导客户认识和了解产品;
4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平;
5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。
任职资格:
1、18-35岁,男女不限,对自己有要求,有一定的工作抗压能力;
2、掌握一定的电脑、网络和手机操作;
3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养;
4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围;
5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理;
6、有销售经验或者行业经验优先考虑。
薪酬福利待遇:
1、薪酬结构:底薪3000+(业绩决定高底薪+工作提成(5-40个点)+红包+开单奖金;
2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会。
4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理;
6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活;
7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度;
8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建;
9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等;
10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等;
11、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层
工作时间:
朝九晚六,周末双休,享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期晋升渠道
桂林-七星区-创意产业园 1人 旅行社 浏览:32
2024-12-05
李女士
人事专员
岗位介绍:
1、认同公司以人为本的价值观,以满足客户个性化需求为出发点,创造美好旅程为核心,为自营渠道的客人提供私人订制旅行服务。
2、通过邮件、电话、即时软件等方式与客户沟通,了解客户的出行需求和喜好,为客人量身定制行程安排,促使客户预定行程。
3、关注走团客户动态,为客户全程旅行体验负责,创造美好旅程。
任职要求:
1、能够使用俄语进行日常的听说读写交流or取得相关证书。
2、喜欢与人沟通交流,能够通过沟通理解并挖掘客户需求。
3、具备解决问题的能力,在面对客人提问或者突发状况的时候,可以沉着冷静的处理问题。
4、具备自主学习能力,工作中能创造性解决发现的问题。
岗位福利:
1、入职即可享有五险一金、周末双休、法定节假日、弹性工作制度
2、不定期团建和各种国内国外目的地旅游考察机会
3、下午茶、节假日礼物、公司周边
4、员工宿舍、租房补贴
5、假期多多:育儿假、年假、五四青年节、三八妇女节、BIG YEAR 等
6、强身健体:定期体检及每天两次自愿八段锦
7、小城市有大视野:在这里你可以接触到来自世界各地不同行业的人
8、小内耗有大收益:氛围轻松、年轻有活力,人际关系简单。
晋升机制:
专业通道:助理--专员--高级--资深--专家--高级专家
管理通道:主管--经理--总监--副总经理--总经理
横向通道:跨岗位转岗发展,拥有更多可能性。

市场营销专员

3000-8000元
桂林-七星区 5人 门诊部 医院 投递:2人 浏览:458
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-25
蒋女士
人事
岗位职责:
1、负责柏乐口腔院线下项目的咨询和推广;
2、进驻大型商超、社区、小区等驻点为客户做公益口腔义诊,收集客户信息,解决客户的基本口腔问题,解答客户疑虑;
3、开发各种拓客渠道:地推、异业合作等;
4、邀约客户到门店,促进成交。
任职资格:
1、热情、开朗、责任心强、学习力强、乐于与人打交道;
2、沟通力强、善于分析客户、挖掘客户;
3、具备一定销售经验,热爱大健康行业、热爱口腔行业、类似从业经验优先;无需具备口腔专业知识,入职公司将有系统培训。
4、有房地产销售、信用卡销售、保险销售、保健品销售及有地推经验者优先。
薪资待遇:
1、丰厚提成 节假日福利 餐补 话补(上不封顶,多劳多得)
2、健全的培训制度:新人帮扶计划辅导沟通,让你快速融入团队,不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧,向管理层迈进;
3、晋升方向:专员—主管—经理—店总—合伙人,可根据能力进行内部升迁调岗;
4、公司不定期组织各种聚餐,唱K,烧烤、旅游等各种文娱活动,部门经费活动,公司内部活动, 希望员工尽情享受生活;
5、强大的品牌背景,广阔的发展平台,丰厚的奖励制度,专业的系统培训,人性化的管理组织等你来加入。
约 3 个岗位

桂林渠道管理主管招聘最新投递

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桂林渠道销售招聘工资

¥ 4465
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.8%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 22%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 6.1%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.6%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    13.6%
  • 中专
    5.3%
  • 大专
    15.9%
  • 本科
    1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60.6%,初中占2.3%,高中占13.6%,中专占5.3%,大专占15.9%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    56.8%
  • 应届毕业生
    2.3%
  • 1-3年
    40.2%
  • 3-5年
    0.8%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,应届毕业生占2.3%,1-3年占40.2%,3-5年占0.8%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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