1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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总经理助理
4500-6500元2024-10-08唐小姐人事1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作;
2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
3.做好公司会议记录,会议决策的执行跟踪,向总经理汇报执行进度;
4.负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
5.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划;
6.参与公司发展规划及战略部署,并据此制定各部门工作计划并达成工作目标;
7.协助总经理制定公司各项政策,督促及监管执行情况;
8.各类通知、公告发布;制度文件拟定、合同修改;
9.各厂家活动对接事项;
10.负责公司的绩效考核;
11.企业文华宣传和打造 ,活动组织,聚餐组织安排;
12.重要客户、供应商的招待;
13.水电工会议及其它各种会议的前期准备工作及主持;
14.其他上级交付的临时工作。
相关要求:
1.35岁以下,工商管理、企业管理、销售管理或者相关专业本科以上学历;
2.熟悉桂林市招聘渠道使用,精通国家规定及企业薪资、福利政策;熟悉劳动法及桂林市地方劳动法律法规,用工规定及用工备案、社保办理流程;
3.参加过企业管理等相关培训;具备独立组织策划培训的能力;
4.三年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位并且有销售和财务经验者优先;
5.具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力 ;
6.总结和书写能力较好;
7.良好的计划和综合分析能力;
8.能熟练使用 Excel/PPT/Word ;
9.个人征信良好,无犯罪记录;
10.具有一定的抗压能力;
11.有C1驾照,熟练驾驶;
12.能接受偶尔出差。
福利:节假日福利+五险+带薪年假+营养工作餐+下午茶
约 1 个岗位
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刘小姐投递了 广西众托电子商务有限公司 的 总经理助理 职位2024-10-08
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桂林 渠道销售招聘工资
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薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历59.9%
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初中2.1%
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高中14.8%
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中专5.6%
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大专15.5%
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本科1.4%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59.9%,初中占2.1%,高中占14.8%,中专占5.6%,大专占15.5%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验53.5%
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应届毕业生2.8%
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1-3年40.1%
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3-5年3.5%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占53.5%,应届毕业生占2.8%,1-3年占40.1%,3-5年占3.5%。