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桂林渠道招聘

桂聘提供2024年11月桂林渠道最新招聘,七星区69条秀峰区44条,平均工资约为4433元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多渠道渠道销售主管渠道销售人员招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

市场销售

4000-10000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 3人 旅行社
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-27
田女士
1、全面负责公司销售部工作的规划与管理,对接客户;
2、定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;
3.发展与协同企业和合作伙伴关系,负责选取最优的销售渠道及合作方,协助销售总监进行各类重点客户的市场开拓工作;
4、收集有关同行业的信息,掌握产品市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,参与制定和改进销售政策、规范、制度,规避业务操作中各项风险,使其不断适应市场的发展;
5、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
有旅行社销售相关经验的优先。

商务渠道业务

3000-6000元
桂林-七星区 1人 3年以上 25-38岁 大专以上 纸业
2024-11-27
文龙
在桂林市区内的宾馆酒店等商务渠道开展介绍与销售生活用纸。
桂林-叠彩区 1人 4年以上 30-45岁 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业
2024-11-27
潘春秀
人事专员
岗位职责:
1、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;
2、负责景区经营所需相关手续的办理,负责景区质量等级的申报工作;
3、制定招商工作计划,负责各项招商工作有计划的开展;
4、负责整体招商运营工作,对各项业务的洽谈、签约工作,罗列目标客户名单并进行跟踪;
5、收集分析市场状况和客户需求,组织拓展、推广等工作的实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,旅游管理类等相关专业,2年以上旅游业运营相关岗位工作经验;
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力,具有开拓创新精神;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,作风形象和职业信誉好,大局意识及团队意识强;
5、年龄要求:30-45岁,条件优秀者可适当放宽。
桂林-秀峰区-万象城 30人 18-28岁 高中以上 电子商务 零售 创业公司 高新技术企业 环境优美 专精特新企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-27
吴伟源
人事专员
3、公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户!
桂林-秀峰区-万象城 10人 18-28岁 高中以上 电子商务 零售 创业公司 高新技术企业 环境优美 专精特新企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-27
吴伟源
人事专员
岗位职责: 办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进行公司品牌产品的推广销售;公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户!

互联网营销专员

3000-8000元
桂林-秀峰区-万象城 10人 18-24岁 中专以上 电子商务 零售 创业公司 高新技术企业 环境优美 专精特新企业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 国内外旅游
  • 生日神秘礼物
  • 支持创业
  • 主管带新
2024-11-27
吴伟源
人事专员
3、公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户!

销售员

4000-10000元
桂林-永福县-苏桥镇 1人 22-40岁 大专以上 纸业 知名企业 环境优美
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 往返桂林交通车接送
  • 提供餐补
2024-11-27
吕先生
人力主管
1、负责在指定的区域内完成销售目标; 2、销售渠道的开发及维护。

酒店会议销售

3000-8000元
桂林-秀峰区 1人 2年以上 高中以上 酒店
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-11-27
刘女士
人力资源部
2、有自己的客源,熟悉酒店销售渠道;正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取的营业效益。 3、根据部门制定的市场营销计划,具体执行争取商务、散客及团体的销售工作。

销售经理

5000-8000元
桂林-永福县-苏桥镇 2人 机械制造
  • 五险
  • 周末双休
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-11-27
邓小姐
2.通过各种密切渠道掌握行业内市场动态,收集客户需求信息。 3.根据市场和区域特点制定销售策略,实地拜访潜在客户,紧密跟进项目,促成交易。 4.做好客户回访工作,与客户建立维护良好关系。
桂林-灵川县 2人 1年以上 20-35岁 中专以上 电器 电线/电缆 灯具 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
唐小姐
人事
相关要求 1、中专及以上学历,35岁以内,有C1驾照能熟练驾驶优先,有业务工作经验优先; 2、较强的沟通能力,思维反应敏捷,有一定的渠道拓展能力; 3、具备较强的学习能力,良好的应变能力; 4、
桂林-兴安县 2人 2年以上 23-35岁 高中以上 电器 电线/电缆 灯具 民营 环境优美
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-26
唐小姐
人事
职位描述 1、主要负责所划分区域(兴安,全州)渠道销售,促销活动,维护老客户,开发新客户; 2、负责品牌渠道的拓展,建立,管理,监控; 3、完成公司制定的销售目标,完成公司任务; 4、快速处理客户售后问题

抖音短视频运营

3000-8000元
桂林-秀峰区-金桂国际 1人 1年以上 大专以上
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
于经理
人事经理
推广与合作 制定推广计划,利用抖音的推广工具和渠道,提高视频的曝光度。 与抖音达人、网红合作,进行品牌推广和内容合作。 参与抖音的活动和挑战,增加账号的曝光机会。

人事/助理

3000-5000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-26
邹峰
经理
进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续 …… 、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等; 4、、积极主动拓展其他招募渠道; 5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会; 6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理;
桂林-恭城县 2人 18-35岁 初中以上 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-11-26
王女士
hr
,积累客产营销资源, 3.根据客户需求,给容户提供专业的产品知识咨询和服务 4.3解和挖掘容广深层需求,充分介绍律所优势以及特点,为容广提供专业的咨询服务 5,律所提供资源,通过电活,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与容户进行有效沟通 …… 入取即提供系统专业的相关法律常识培训 及技能培训,有资深主管指导业务工作,带领你轻 松走进该行业 2.薪酬无责底薪2500+高额提成 3.其他:五险、旅游、过节礼品、生日礼金、春节福利是等多项福利 4.晋升渠道

外贸业务员

4000-10000元
桂林-临桂区-兴汇城 3人 1年以上 20-35岁 大专以上 电子 电子商务 农业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
2024-11-26
吴经理
运输方式、付款方式等 3、进行产品企划、订单跟进、质量管理和成本管理等产品管理工作 4、开展市场调查,熟悉目标市场情况和终端用户习惯,进行必要的竞争对手调研 5、进行市场分析,研究产品功能、价格、渠道和市场行情的一线趋势
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桂林 渠道销售招聘工资

¥ 4433
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 7.4%
    2K
  • 31.6%
    3K
  • 24.3%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    60.3%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    13.2%
  • 中专
    5.9%
  • 大专
    16.2%
  • 本科
    1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60.3%,初中占2.2%,高中占13.2%,中专占5.9%,大专占16.2%,本科占1.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    57.4%
  • 应届毕业生
    2.2%
  • 1-3年
    39%
  • 3-5年
    1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占57.4%,应届毕业生占2.2%,1-3年占39%,3-5年占1.5%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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