1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
桂林渠道招聘(有五险)
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万象城电商销售专员
2300-60000元- 五险
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2024-12-12吴伟源人事专员如果你愿意接受挑战并为实现目标付出努力,那么这里将是你展现才华、实现梦想的完美舞台。
岗位职责:
1、办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进行公司品牌产品的推广销售;
PS:(我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰店,客户可多方面了解公司产品)
2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训,只要你有学习力!职场小白也能把你培养成销冠!)
3、公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户!
职位要求也来看看:
1、女 18-26岁,男 18-29岁,中专学历以上,(包含高中,面试择优录用);
2、热爱销售行业,喜欢跟别人交流,基本抗压能力,乐观开朗;
3、对电脑使用操作熟练;
公司有:
1、生日会(不能在同一天出生,但可以陪你同一天庆生呀)
2、旅游奖励(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(来,一起长肉好么)
4、90后、00后(不用担心有代沟,嗨在一起,玩在一起)
5、晋升机制公开透明(不用担心没有你的机会)
6、有师傅一对一指导(不用担心教会徒弟饿s师傅)
万象城置地大厦办公噢~楼下就是万象城了,各种方便啊~有兴趣的动动你滴小手投简历叭~HR小伙伴会联系你的欧~
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万象城新媒体销售专员
3000-10000元- 五险
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2024-12-12吴伟源人事专员岗位职责:
办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进行公司品牌产品的推广销售;公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户!
任职要求:
1、年龄18岁-28岁之间;熟悉电脑操作,打字比较熟悉者优先;
2、热爱销售行业,喜欢跟别人交流,基本抗压能力,乐观开朗;
岗位福利:
1、薪资构成:浮动底薪+浮动提成+奖励
2、员工培训+员工国内外旅游+周末活动+节日礼品+员工生日会
3、入职达到公司的标准,即可提前转正
4、生活便利(万象城商圈)
5、提供完善的入职培训和晋升空间,一年至少三次以上的晋升、旅游活动。
公司有:
1、生日会(不能在同一天出生,但可以陪你同一天庆生呀)
2、旅游奖励(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(来,一起长肉好么)
4、90后、00后(不用担心有代沟,嗨在一起,玩在一起)
5、晋升机制公开透明(不用担心没有你的机会)
6、有师傅一对一指导(不用担心教会徒弟饿s师傅)
万象城置地大厦办公噢~楼下就是万象城了,各种方便啊~有兴趣的动动你滴小手投简历叭~HR会联系你的欧~ -
互联网营销专员
3000-8000元- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
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- 接受毕业生
- 国内外旅游
- 生日神秘礼物
- 支持创业
- 主管带新
2024-12-12吴伟源人事专员1、办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进 行公司品牌产品的推广销售;
PS:(我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰 店,客户可多方面了解公司产品)
2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的 最大潜力; PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训,只要你有学习力! 职场小白也能把你培养成销冠!)
3、公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户!
1、18-26 岁,大专学历以上,(中专,高中可面试择优录用);
2、热爱销售行业,喜欢跟别人交流,基本抗压能力,乐观开朗;
3、对电脑使用操作熟练; -
外贸业务员
5000-10000元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
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2024-12-12伍女士人事专员一、岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场,实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护,进行海外客户拜访; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发情况的及时处理 -
销售工程师
10000-15000元·13薪- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
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2024-12-12伍女士人事专员不能接受的请勿扰,谢谢~ 一、岗位职责: 1、负责区域客户的跟进和维护意向客户; 2、协助做资源集中区域的市场调研及开发,客户的走访及商务洽谈; 3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行完成部门年度销售计划 -
国际销售工程师
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 项目提成
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2024-12-12吴女士人事岗位描述: 1、负责开发国际市场,评估和选择代理商,建立销售渠道; 2、定期参加国内外展会,拜访客户,推广公司产品,及时发现并解决客户销售过程中关注的痛点;提高客户满意度; 3、通过邮件,电话,FACEBOOK -
国内销售工程师
5000-20000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
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2024-12-12吴女士人事职位描述: 1、负责维护及开发国内市场,评估和选择代理商,建立销售渠道; 2、定期参加国内展会,拜访客户,推广公司产品,及时发现并解决客户销售过程中关注的痛点,提高客户满意度; 3、推荐及介绍公司产品与销售政策 -
人事员
3500-4500元- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-12韦女士HR岗位职责: 1.负责部分员工的招聘、员工的入转调离; 2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理; 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道; 4.协助开展员工培训计划的制定与执行 -
市场专员
3000-4000元2024-12-12校长岗位职责: 1、负责各类市场宣传活动的组织、实施与反馈,提升公司品牌和产品的知名度; 2、负责各类市场推广渠道的开发,增强公司品牌和产品的曝光度; 3、负责市场调查分析,收集信息,定期汇总《市场调研报告 …… 》; 4、发展并维护各大高校、社会渠道的兼职、招生代理团队,确保市场推广活动的高效运转。 -
电商专员
3200-6500元2024-12-12王女士人事岗位描述 1、负责本部门人员工作的安排与调动 2带领团队,利用网络进行公司产品的营销、推广服务及渠道开发与业务拓展 3、整合内外资源,了解且搜集网络各同行及竞争产品的动态信息,根据企业目标现实效益最大化 -
仓库招商专员
2000-10000元2024-12-11金源物流办公室1、负责开拓整合招商线上线下渠道 2、负责年度招商目标的达成,策划、组织、参与各招商活动; 3、负责意向客户、目标企业的跟踪、接待、沟通、谈判、签约及合作等; 4、负责与入驻企业建立并保持良好的沟通机制 …… 协助入驻企业项目落地及其他企业服务的开展 任职要求: 1、学历不限,有一定企业客户开发工作经验,具备敏锐的市场意识及产业理解能力,具有创新服务思维; 2、有企业客户资源者优先; 3、具有良好的应变、人际沟通、商务谈判及渠道拓展能力 -
人事/助理
3000-5000元2024-12-11邹峰经理进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续 …… 、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等; 4、、积极主动拓展其他招募渠道; 5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会; 6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理; -
恭城周末双休销售员
4000-6000元2024-12-11王女士hr律所提供资源,通过电话,微信等社交渠道或走访陌拜的形式与客户进行有效沟通,开发新客户,巩固、维护老客户;发掘客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩 6. …… 晋升渠道:专员—经理—总监 5. 上班时间:朝九晚六 节假日正常休息 -
恭城县周末双休销售
4000-6000元2024-12-11王女士hr1、努力完成个人日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的任务。 -
荔浦周末双休销售员
3500-6000元2024-12-11王女士hr岗位描述 1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的其他任务。
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黄女士投递了 广西科伦制药有限公司 的 人事员 职位2024-12-08
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桂林渠道销售招聘工资
¥
4465
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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32.6%3K
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22.7%4K
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22%5K
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7.6%6K-8K
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6.1%8K-1W
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2.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历60.6%
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初中2.3%
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高中13.6%
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中专5.3%
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大专15.9%
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本科1.5%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占60.6%,初中占2.3%,高中占13.6%,中专占5.3%,大专占15.9%,本科占1.5%。
经验要求分析
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不限经验56.8%
-
应届毕业生2.3%
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1-3年40.2%
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3-5年0.8%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占56.8%,应届毕业生占2.3%,1-3年占40.2%,3-5年占0.8%。