1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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职业经理人
6000-30000元2024-10-11周女士人事总监1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系
4、与客户服务、技术等相关部门沟通
5、分析客户画像,为销售、采购、生产等决策的制定提供支持
6、制定考核目标,定期评估结绩效,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神
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桂林临桂区 渠道销售招聘工资
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薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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学历要求分析
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桂林临桂区渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占46.7%,大专占46.7%,本科占6.7%。
经验要求分析
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不限经验33.3%
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应届毕业生6.7%
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1-3年53.3%
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3-5年6.7%
桂林临桂区渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占33.3%,应届毕业生占6.7%,1-3年占53.3%,3-5年占6.7%。