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营销经理

6000-12000元·13薪
桂林-临桂区-花样年花样城 1人 3年以上 大专以上 广告 装饰 制造业
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-03
苏先生
总经理
岗位要求:
3-5年市场营销、公共关系管理经验,熟悉市场营销相关知识,具备优秀的组织能力、表达能力和人际关系处理技巧,能以结果为导向。
其他要求:流利的普通话。
岗位工作:
制定渠道策略,提供渠道服务支持;
执行大宗交易推广方案,沟通和管理各区域的重要客户,合作协议的签订;
组织策划各类行销活动,总结评估活动效果
协助网络经销商开拓各类销售市场,拓展网络分销市场,洽谈网络分销合作;
组织制定和实施市场推广方案,管理部门的员工队伍,对市场部人员进行培训、考核以及工作评定。

销售行政经理/主管

6000-12000元·13薪
桂林-临桂区-花样年花样城 1人 5年以上 28-40岁 大专以上 广告 装饰 制造业
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-10-03
苏先生
总经理
岗位要求:
3-5年市场营销、公共关系管理经验,熟悉市场营销相关知识,具备优秀的组织能力、表达能力和人际关系处理技巧,能以结果为导向。
其他要求:流利的普通话。
岗位工作:
制定渠道策略,提供渠道服务支持;
执行大宗交易推广方案,沟通和管理各区域的重要客户,合作协议的签订;
组织策划各类行销活动,总结评估活动效果
协助网络经销商开拓各类销售市场,拓展网络分销市场,洽谈网络分销合作;
组织制定和实施市场推广方案,管理部门的员工队伍,对市场部人员进行培训、考核以及工作评定。
桂林-象山区-桃园大厦 5人 1年以上 本科以上 培训 培训学校 学校 民营 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-09
曹老师
人事总监
1.本科及以上学历,有教学经验和相关专业优先;
2.普通话较为标准,沟通能力较强;
3.热爱教育事业,对桂林市考点较为熟悉者优先;
4.具有一定的服务意识和教师职业道德,服从学校工作安排。
员工福利:提供定期专业培训、良好学习平台和广阔晋升渠道,享受员工个人提成、生日蛋糕、集体活动、旅游、电影票、意外险、话补、交通补等福利待遇,入职员工购买意外险,满一年工龄员工可享受五险一金,优秀员工可参与公司分红。

企业会计服务顾问

6000-15000元
桂林-七星区-盛景中心 10人 1年以上 21-40岁 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-05
王女士
hr
1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息,及时反馈上级主管; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的其他任务。
桂林-恭城县 1人 22-35岁 财务 咨询 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 培训提升
2024-08-21
王女士
hr
岗位描述 1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的其他任务。
约 105 个岗位

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桂林 渠道销售招聘工资

¥ 4487
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 23%
    4K
  • 23%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 5.8%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    15.1%
  • 中专
    5.8%
  • 大专
    15.8%
  • 本科
    1.4%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占2.2%,高中占15.1%,中专占5.8%,大专占15.8%,本科占1.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    53.2%
  • 应届毕业生
    2.9%
  • 1-3年
    41%
  • 3-5年
    2.9%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占53.2%,应届毕业生占2.9%,1-3年占41%,3-5年占2.9%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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