1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
按商圈:
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万象城新媒体销售专员
3000-10000元- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
13小时前吴伟源人事专员岗位职责:
办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进行公司品牌产品的推广销售;公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户!
任职要求:
1、年龄18岁-28岁之间;熟悉电脑操作,打字比较熟悉者优先;
2、热爱销售行业,喜欢跟别人交流,基本抗压能力,乐观开朗;
岗位福利:
1、薪资构成:浮动底薪+浮动提成+奖励
2、员工培训+员工国内外旅游+周末活动+节日礼品+员工生日会
3、入职达到公司的标准,即可提前转正
4、生活便利(万象城商圈)
5、提供完善的入职培训和晋升空间,一年至少三次以上的晋升、旅游活动。
公司有:
1、生日会(不能在同一天出生,但可以陪你同一天庆生呀)
2、旅游奖励(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(来,一起长肉好么)
4、90后、00后(不用担心有代沟,嗨在一起,玩在一起)
5、晋升机制公开透明(不用担心没有你的机会)
6、有师傅一对一指导(不用担心教会徒弟饿s师傅)
万象城置地大厦办公噢~楼下就是万象城了,各种方便啊~有兴趣的动动你滴小手投简历叭~HR会联系你的欧~ -
销售员
4000-10000元13小时前吕先生人力主管1、负责在指定的区域内完成销售目标;
2、销售渠道的开发及维护。 -
万象城电商销售专员
2300-60000元- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
13小时前吴伟源人事专员如果你愿意接受挑战并为实现目标付出努力,那么这里将是你展现才华、实现梦想的完美舞台。
岗位职责:
1、办公室办公,利用社交工具微信给客户一对一专业的服务,对客户进行公司品牌产品的推广销售;
PS:(我们有独立电商商城平台,微信商城,京东,天猫,淘宝都有旗舰店,客户可多方面了解公司产品)
2、做好售前售后的服务,开发新客户,维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
PS:(放心,面试通过入职会有主管专业的知识培训,只要你有学习力!职场小白也能把你培养成销冠!)
3、公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户!
职位要求也来看看:
1、女 18-26岁,男 18-29岁,中专学历以上,(包含高中,面试择优录用);
2、热爱销售行业,喜欢跟别人交流,基本抗压能力,乐观开朗;
3、对电脑使用操作熟练;
公司有:
1、生日会(不能在同一天出生,但可以陪你同一天庆生呀)
2、旅游奖励(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(来,一起长肉好么)
4、90后、00后(不用担心有代沟,嗨在一起,玩在一起)
5、晋升机制公开透明(不用担心没有你的机会)
6、有师傅一对一指导(不用担心教会徒弟饿s师傅)
万象城置地大厦办公噢~楼下就是万象城了,各种方便啊~有兴趣的动动你滴小手投简历叭~HR小伙伴会联系你的欧~
【如果你是一个不安于现状,想在自己的人生中干出一番事业!就来!】 -
互联网营销专员
3000-8000元- 五险
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
- 国内外旅游
- 生日神秘礼物
- 支持创业
- 主管带新
13小时前吴伟源人事专员3、公司提供客户渠道资源,不需外跑业务自己找客户! -
销售经理
8000-10000元13小时前陈女士人事熟悉食品零售市场动态,了解渠道客户(餐饮、食堂等)需求。 3. 具备良好的沟通技巧,能够与客户建立良好的关系,维护好客情。 备注:能力特别优秀者高薪重用,桂林力新商业管理有限公司连锁超市诚聘。 -
人事员
4500元14小时前韦女士HR2.负责五险一金管理,员工考勤、休假管理; 3.负责组织文化建设及各种员工活动的策划与开展,建立沟通反馈渠道; 4.协助开展员工培训计划的制定与执行; 5.主要涉及人力资源六大模块的工作,具体分工 -
销售经理
8000-18000元2024-10-13杨经理人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标 2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求 3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
销售经理
8000-10000元2024-10-13吴老师人事处干事6、销售接待服务及客户资料录入监控,认购、回款、签约及特殊销售事务的办理情况督进与复核; 7、负责重点客户关系维护,维持良好的客户关系,负责销售渠道和客户的管理,开拓客户渠道,引流团客参观; 8、组建销售队伍 -
电话销售
4000-10000元2024-10-13刘经理人事专员1.喜欢挑战,有赚钱欲望; 2.负责收集,整理,归纳客户信息,对客户群体进行透彻分析; 3.多种渠道开拓新市场,发展新客户,维护老客户,增加产品销售范围; 相关要求 1.大专及以上学历。 -
电网销专员
3800-8800元2024-10-12樊佳佳人事HR1.通过网络、电话等渠道,邀约有装修需求的客户进店; 2.负责与客户进行联络与沟通; 3.维护客户关系; 4.想赚钱,不怕辛苦,抗压能力强,公司实行老带新让您一周内快速上手。 -
美团骑手(可就近安排!)
4000-9000元2024-10-12廖女士人事全市可就近安排站点入职,提供车辆及住宿渠道,假期工私聊。感兴趣的朋友联系我。 -
月入过万不是梦
4000-8000元2024-10-12廖女士人事【晋升渠道】: 在七星区、象山区、临桂区、瓦窑均有工作地址,会根据您的地址安排!有意向可投递简历我们会及时跟您联系。快来加入我们吧! 还在等什么 快来加入我们吧! -
线上运营推广
3500-5000元2024-10-11李老板总经理社交广告平台上进行广告投放,并完成KPI考核 2、结合所在公司的产品、服务特点,有针对性选择关键词、调整投放策略及思路 3、管理投放成本,寻找性价比最高的出价和投放策略,实现效果转化 4、定期对各投放渠道数据进行汇总分析 -
地产中介
5300-12000元2024-10-11彭玉生经理1500+提成50%-70%+奖金+2%招人分红 2、奖金:首单奖200-1000+销冠奖+房源王+钥匙王+团队销冠奖 3、培训:新员工入职培训+抖音培训+专业知识培训+经理一对一指导 4、晋升渠道 -
快消品销售
3000-6000元2024-10-11人事部人事1.知名品牌食品在本地的推广业务; 2.负责维护现有销售渠道; 3.负责大桂林地区的市场开发与业务拓展计划; 4.配合完成公司制定的各类促销活动。 …… 要求: 诚实守信,积极上进,善于沟通,思维敏捷; 有从事快速消费品销售或者渠道销售工作经验者; 有食品饮料等方面销售工作经验者; 大桂林地区有餐馆早餐店等餐饮渠道资源者; 可以直接电话联系,薪资福利都有商榷空间 -
荔浦双休销售客服
4000-8000元2024-10-11王女士hr岗位描述 1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的其他任务。 -
七星区双休销售精英
5000-10000元2024-10-11王女士hr岗位描述 1、努力完成个人销售日、周、月销售指标; 2、积极拓展获客渠道,了解市场信息; 3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 4、完成公司下达的其他任务。 -
招聘专员
3000-5000元2024-10-11刘兴林后勤主管2、及时处理工作中发现的问题,总结汇报,协助老板建全完善公司的招聘流程和招聘体系; 3、熟练使用不同招聘平台软件,善于发现新的招聘渠道,利用各种招聘渠道发布招聘信息,拓展人脉网络,满足公司人才需求; -
地产中介
5500-20000元2024-10-11杨生人事职位描述 一、岗位职责:(无验者均可)店长亲自培训上岗 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统 -
房屋销售专员
5000-20000元2024-10-11杨生人事职位描述 一、岗位职责:(无验者均可)店长亲自培训上岗 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统
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甘小姐投递了 广西科伦制药有限公司 的 人事员 职位2024-10-12
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黄先生投递了 桂林力新商业管理有限公司 的 销售经理 职位2024-10-10
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桂林 渠道销售招聘工资
¥
4487
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.4%2K
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28.1%3K
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23%4K
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23%5K
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8.6%6K-8K
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5.8%8K-1W
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2.2%1W以上
学历要求分析
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不限学历59%
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初中2.2%
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高中15.1%
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中专5.8%
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大专15.8%
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本科1.4%
桂林渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59%,初中占2.2%,高中占15.1%,中专占5.8%,大专占15.8%,本科占1.4%。
经验要求分析
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不限经验53.2%
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应届毕业生2.9%
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1-3年41%
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3-5年2.9%
桂林渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占53.2%,应届毕业生占2.9%,1-3年占41%,3-5年占2.9%。