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文创产品经理

6000-8000元
桂林-秀峰区-靖江王城 1人 3年以上 30-45岁 大专以上 旅游 投资 投资管理 民营 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
3小时前
赵女士
人事
岗位要求:
1、大专以上学历,30-45岁,对IP、文创产品、历史文化有一定的了解和认知度;
2、具有较好的审美水平,具备商业化思路;
3、3年以上招商、选品、销售、产品开发或产品设计工作经验,有大量品牌、供应链资源;
4、熟悉不同商品的市场运营环境、交易规则、商品运作经验以及不同产品销售渠道,商品的销售情况。
5.有很好的沟通、谈判与数据分析能力和较强的节点意识;
6.有较强的心理承受能力。

酒店销售经理

6000-8000元
桂林-七星区-漓东休闲小区 2人 1年以上
  • 五险
  • 加班补贴
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-04
唐女士
人事主管
1、1 年以上酒店销售经验或 2 年以上行业销售经验;
2、敢于挑战、吃苦耐劳的精神,自我管控能力强;
3、负责酒店的客户开发维护工作;
4、掌握OTA渠道技能优先;
5、主要倾向商务销售

销售精英/主管

10000-30000元·13薪
桂林-七星区-漓滨花园 3人 2年以上 25-50岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-30
邹峰
经理
1. 岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

人事/助理

5000-8000元
桂林-七星区-漓滨花园 3人 1年以上 25-45岁 高中以上 保险
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-09-30
邹峰
经理
进行电话约访准增员,或通过其他渠道完成每月招聘指标; 2、、按照名单,每天打电话通知面试、通知应聘通过者递送入职资料; 3、、独立完成新人初次面谈、性向测试、送新人代资考、陪同新人培训、办理上岗手续 …… 、辅导新人、陪同入营、促进新人转正、建立人才库等; 4、、积极主动拓展其他招募渠道; 5、、每天汇报当日工作成果、每周一次例会; 6、、每天审核所招募新人的工作日志,并给予辅导,落实活动量管理;
约 4 个岗位

七星区附近热门公司

桂林升辉旅游景区投资管理有限责任公司
景区开发;文化、艺术、学术交流;生物标本展览(不含许可项目);会议组织、接待;独秀峰、靖江王城景区的管理;广告策划;停车场服务;旅游信息咨询;房屋租赁;物业服务;住宿;餐饮服务。
广西彰泰物业服务集团有限公司
物业服务;家政服务;物业服务咨询;房地产经纪服务;公关礼仪服务;园林绿化养护;公共音响安装、维修维护服务;水电安装;停车场管理服务;游泳场馆经营及管理;代居民收水电费;国内广告发布服务;场地租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

桂林漓东休闲小区渠道招聘(有节日礼物)最新投递

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桂林七星区 渠道销售招聘工资

¥ 4518
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:5K
  • 16.2%
    2K
  • 24.3%
    3K
  • 13.5%
    4K
  • 27%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    59.5%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    10.8%
  • 中专
    2.7%
  • 大专
    24.3%
桂林七星区渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占59.5%,初中占2.7%,高中占10.8%,中专占2.7%,大专占24.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    54.1%
  • 1-3年
    37.8%
  • 3-5年
    8.1%
桂林七星区渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占54.1%,1-3年占37.8%,3-5年占8.1%。

桂林 渠道销售百科

...岗位职责
1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
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