1、参与制定渠道开发、选择、管理总体方案,并在批准后实施;
2、新渠道开发;
3、行业推广渠道发展趋势分析;
4、审查渠道合作者的资格;
5、渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;
6、负责对渠道合作者提供持续支持;
7、执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等;
8、配合执行渠道开发成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持续改进;
10、寻找并管理渠道合作者。
按商圈:
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电话销售
3000-6000元10小时前张女士人事经理1、公司提供客户资源,不需员工寻找资源,负责筛选和维护好有效客户,按照主管的指示,有效完成工作;
2、了解客户的信息和需求,认真解答客户的疑问,主动与客户沟通,与客户建立长期关系;
3、分享和推荐公司的产品,做好产品推广,引导客户认识和了解产品;
4、不断改善和提升自身的工作技能和服务水平,积极参加公司组织的技能培训,提高专业知识水平;
5、根据主管的工作安排,按时完成工作任务。
任职资格:
1、18-35岁,男女不限,对自己有要求,有一定的工作抗压能力;
2、掌握一定的电脑、网络和手机操作;
3、无相关经验者可通过带薪培训和专人指导上岗,有工作经验的可储备培养;
4、有一定的沟通表达能力,思维活跃,喜欢轻松活泼的办公氛围;
5、有亲和力,性格开朗,学习能力好,喜欢接受团队管理;
6、有销售经验或者行业经验优先考虑。
薪酬福利待遇:
1、薪酬结构:底薪3000+(业绩决定高底薪+工作提成(5-40个点)+红包+开单奖金;
2、办公福利:每人提供电脑办公和工作手机
3、带薪培训:提供定期的新人培训和不定期的专业知识和专业技能培训,企业大学为员工提供终身学习和培训,表现突出者可获得到北京总部培训提升的机会。
4、导师指导:专业导师指导上岗,由经理或主管直接带教学习上岗,帮助新员工解决问题;
5、:员工一储备主管一团队主管一部门经理一分公司监——城市总经理——区域总经理;
6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活;
7、活泼轻松的团队氛围:我们有强大的导师团队,也有奢华的小组团队,我们热爱活泼开朗、轻松愉快的工作氛围,追求好好学习,天天赚钱的工作态度;
8、定期员工活动:员工生日会paty,员工下午茶,节日庆祝活动,K歌 party,运动会,聚餐,每月启动会,定期团建;
9、定期员工福利:节日礼物节日福利,生日会礼物,过年福利等;
10、定期员工奖励:优秀个人和优秀团队奖励,现金奖励,礼品奖励,电影票,活动基金,季度旅游奖励,年度旅游奖励等;
11、地理位置优越:公司坐落于桂林市七星区体育馆体育中心北楼5层
工作时间:
朝九晚六,周末双休,享受国家法定的节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等带薪假期晋升渠道 -
销售经理(桂海晴岚景区)
7000-8000元2024-10-12唐丽萍招培专员岗位职责:
1.对本区域销售人员的工作进行合理分工,保证整个工作有序、有效、协调发展
2.组织本区域销售员完成部门下达的各项销售任务,并在销售过程中不断对潜在的客户进行挖掘
3.组织区域销售员定期收集有关市场信息及宾客意见,对所属市场客源情况进行分析,供决策参考
4.配合公司各部门参加所属市场与销售有关的各种销售推广活动
5.建立销售网络及客户档案,随时将公司的最新动态向客户进行宣导
6.督促和监督本区域工作人员的日常工作
7.根据市场在相关区域搭建我景区产品线路和洽谈深度合作渠道
8.定期更新本区域块客户协议,并把协议整理归入公司存档
9.做好本区域员工考勤工作,并监督落实
10.了解本区域同类竞品产品,收集竞品政策和活动信息,并提供相关分析及建议至相关领导处,以便更好的引导游客前来体验
11.根据公司目标管理体系、考核体系和员工培训与发展计划,做好相关培训考核工作
二、任职要求
1、大学本科及以上学历
2、营销、旅游等相关专业或者从业经历
3、熟悉景区酒店管理
4、5年以上旅游或者销售管理工作经验
5、熟练掌握常用办公操作系统和软件
6、善于编撰有关活动公函、活动方案等文件
7、良好沟通、协调、分析判断、销售谈判能力
8、理解并认同公司的上海419花坛
9、良好职业道德和素养,公正廉明
10、高强度的抗压能力,有面对困难挑战的勇气
11、良好的创新和变革能力
12、具有很强的团队精神 -
信用卡综合客户经理
8000-20000元2024-10-10陈经理区域经理1.岗位职责
(1)产品推广:负责兴业银行信用卡产品、汽车分期、家装分期、消费贷款、代发工资业务等新零售产品推广,维护客户资源。
(2)贷款签约:根据客户资质、需求,制定贷款方案,沟通客户完成签约、放款手续。
(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销,
(4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
(5)风险管控:遵守风险管理规范,保障个人进件质量。
2.岗位要求
(1)大专及以上学历。
(2)具备存量客户资源或对营销工作具备浓厚兴趣、经验者优先。
(3)具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
(4)无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
(5)符合兴业银行亲属回避的有关规定;
(6)其他要求:遵纪守法,诚实守信,具有良好的道德品质,无不良纪录;具有良好的心态、较强的服务及营销意识、较强的团队意识、高度的自律性和较强抗压能力。
3.备注
(1)该岗位下分信用卡产品推广方向、消费信贷顾问方向供候选人、用人团队双向选择。
(2)可选工作城市:南宁、柳州、桂林、钦州、北海。
(3)入职即缴纳五险一金。
(4)本次招聘用工性质为劳务派遣,员工正式入职后,行龄及业绩考核达到分行相应标准,即可参加行内招聘,达到相关转编标准后有机会转为正式员工。 -
市场商务岗
5000-10000元·13薪2024-10-03陈经理区域经理(3)渠道搭建:负责客户资源渠道搭建、推进存量客户交叉营销, (4)活动落地:策划并落实营销渠道搭建、存量客户交叉营销、场景驻点、企业团办活动。
约 4 个岗位
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桂林华诺威基因药业股份有限公司滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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广西爱赚人力资源有限公司人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
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桂林桂林客世界广场渠道招聘(有节日礼物)最新投递
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惠小姐投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 市场商务岗 职位2024-10-04
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梁小姐投递了 兴业银行股份有限公司南宁分行 的 市场商务岗 职位2024-09-21
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王先生投递了 桂林市桂海旅游开发有限公司 的 销售经理(桂海晴岚景区) 职位2024-09-20
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桂林七星区 渠道销售招聘工资
¥
4422
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 13K,最多人拿:5K
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16.7%2K
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25%3K
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13.9%4K
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27.8%5K
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8.3%6K-8K
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5.6%8K-1W
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2.8%1W以上
学历要求分析
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不限学历58.3%
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初中2.8%
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高中11.1%
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中专2.8%
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大专25%
桂林七星区渠道销售招聘需要什么学历?不限学历占58.3%,初中占2.8%,高中占11.1%,中专占2.8%,大专占25%。
经验要求分析
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不限经验55.6%
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1-3年38.9%
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3-5年5.6%
桂林七星区渠道销售招聘需要什么经验?不限经验占55.6%,1-3年占38.9%,3-5年占5.6%。