1. 把企业的产品内涵、企业的形象、企业的精神带给下属门店及终端顾客;
2. 负责公司新产品的开发、概念测试、新产品上市组织,以及老产品的调整升级,解读、操作培训与用户体验分析反馈;
3. 调研所负责商品类别的市场结构、分销渠道、价格体系、竞争对手、市场变化、商品展示方法等同类产品信息收集及反馈,并提出合理化建议。
4. 针对会所制定活动方案,负责对公司会所客户进行有效管理,帮助会所进行相关产品的理论知识、手法技能的培训及销售,提升会所业绩;
桂林电信公司企业管理咨询招聘
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桂林 企业管理咨询 招聘
职位。好工作,上桂聘
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体验顾问
8000-30000元- 五险
- 提供住房
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2小时前汪艳群人事主管岗位职责:
1、热情接待服务每一位顾客,激发并挖掘客户潜在购买需求,保证完美顾客体验;
2、不断的挖掘潜在客户群体,通过电联等形式邀约顾客到店进行试驾体验;
3、建立良好的客户关系,通过专业的产品知识与完美的试驾体验来提升顾客满意度;
4、提升销售质量,并配合销售经理完成门店销售目标;
5、支持门店销售、外展、宣讲等活动展开。\"
岗位要求
1、1年以上零售、大客户销售工作经验,有汽车销售经验者优先;
2、对汽车行业、对华为品牌与产品具有高度的热情,意愿在新能源汽车产品销售及服务方面长期发展;
3、具备良好服务意识,热爱学习,善于倾听;有较好的人际交往能力;
4、具备C2及以上驾驶证资格,原则上实际驾龄超过1年。\"
福利待遇:
薪资构成:基本工资+绩效工资+补贴;
主要福利:五险+多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等;
培新和晋升:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训。\"
约 1 个岗位
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桂林 企业管理咨询招聘工资
¥
3968
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 6K,最多人拿:3K
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43.8%3K
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25%4K
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25%5K
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6.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历68.8%
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初中6.3%
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高中12.5%
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大专12.5%
桂林企业管理咨询招聘需要什么学历?不限学历占68.8%,初中占6.3%,高中占12.5%,大专占12.5%。
经验要求分析
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不限经验87.5%
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应届毕业生6.3%
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1-3年6.3%
桂林企业管理咨询招聘需要什么经验?不限经验占87.5%,应届毕业生占6.3%,1-3年占6.3%。