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渠道营销专员
2500-10000元2024-10-11王女士人事经理工作内容:
1、负责区域内的销售工作,分解销售任务,完成销售指标
2、对区域内行业客户进行分类,做好渠道发展规划,拓展渠道代理商
3、为代理商提供业务指导培训,协同代理商完成渠道销售任务
6、及时处理渠道问题,协调解决代理商反映的情况,妥善处理客户投诉
职位要求:
1,工作态度认真,主动,热情。
2,沟通、理解能力强,服务意识强。
3,可以快速的融入团队,有上进心。
4,有医美、皮肤管理、产品导购销售经验优先。
工作时间:9:00-18:00 -
七星区双休销售精英
5000-10000元2024-10-11王女士hr工作内容:
职位要求:
工作时间:有意向者可以投递简历后电话联系,谢谢!
岗位描述
1、努力完成个人销售日、周、月销售指标;
2、积极拓展获客渠道,了解市场信息;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、完成公司下达的其他任务。
5、负责财易在整个桂林区域的推广;
6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
7、通过地推、陌拜等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务;
8、对客户进行财易产品的讲解、销售以及方案的制定;
9、面访洽谈,促成签单。 -
朝九晚六销售客服(接受无经验)
3000-6000元2024-10-11王女士hr岗位描述
1、努力完成个人日、周、月销售指标;
2、积极拓展获客渠道,了解市场信息;
3、了解产品知识、掌握销售技能及技巧;
4、完成公司下达的任务。
5、负责慧算账在整个桂林区域的市场推广;
6、通过各种渠道收集有效的客户资料,发掘并追踪潜在客户需求,积累客户资源;
7、通过电话、微信、面访等形式联系潜在客户,了解客户需求,介绍业务;
8、对客户进行慧算账产品的讲解、销售以及方案的制定;
9、面访洽谈,促成签单。
其他备注:
1.公司同事大部分为90后,氛围积极向上正能量,在这里只要你想要,会手把手培训你,让你从销售小白变成销售高手。
2.目前桂林分公司在扩张阶段,管理层岗位空缺,晋升空间很大。(初级销售—销售主管—初级经理—中级经理—分总)
3.无责任底薪+高额提成+月度奖金(各种丰厚奖金),一点点辛苦,收入还可以,努力干工作2年在七星区首付没什么问题,
做得好的平均10000左右/月做得一般的一年6000左右/月以上只是平均值关键看自己努カ(管理层额外有绩效十提成)。在这里只要你勤奋,用心,努力 月薪过万不是梦!!!!!
4.上班时间9:00-12:00-14:00-18:00 周末双休,法定节假日休息,入职次月即购买五险
1.年龄18-35岁
2.乐观积极,并愿意挑战高薪
3.有梦想,有追求,肯努力,不怕苦,月入过万不是梦! -
私域流量运营负责人
5000-8000元2024-10-08唐丽萍招培专员职位描述: 1、制定景区人群私域流量运营策略,包含裂变、拉新、留存、促活、转化等全链路转化提升,为私域流量获得精准流量增长; 2、搭建景区人群私域流量运营体系,输出标准化及流程化的常态运营方案,对私域流量池用户分层运营 -
电商运营
3600-8000元2024-10-05李静欣副总经理配合文案策划,能够独立运营;3.负责与推广专员,制定推广方案,分析每月推广进度,落实推广方案决策;4.每日工作落到实处; 相关要求 :1.大专以上学历,有电子商务专业或旅游网站运营经验者优先,1年以上天猫同等职位相关行业工作经验优先 …… 职位要求:1.执行力强,有较强的协调沟通能力并喜欢分享与推介。2.积极、主动、踏实、抗压能力强,具有团队协作能力和管理能力。 -
销售类管培生(应届优先)
2500-9000元2024-10-03HR本职位为门店管理岗方向,个人无从事销售行业意愿请慎投! 我司每年招聘应届毕业生若干名,为公司重点培养型储备人才!我们希望您属于:热爱销售行业、喜欢化妆/护肤类知识的潮流达人或KOL! -
美容顾问(广西全区,请就近门店面试)
3000-10000元2024-10-03HR本职位工作地点为我司全区任一门店,有意愿者请至就近门店现场面试! -
咨询师(销售)
8000-15000元2024-09-30蒋女士人事岗位职责: 1、按公司要求做好诊疗前及诊疗后的客户服务工作;做好客户标签及信息管理; 2、按要求进行客户回访、营销活动邀约; 3、接待客户、沟通医疗方案,完成每月销售任务指标。 任职要求: 1、大专以上学历,医院美容销售咨询岗工作经历优先; 2、能记录、理解口腔医生治疗方案,并准确与客户沟通;能熟练使用电脑及日常办公软件; 3、形象气质佳,具有良好的沟通、应变、洽谈能力,抗压力强;对高薪有追求,在以往工作经历中属于销冠级别优先考虑。 -
中学数学教师
5000-8000元2024-09-27赵老师职位描述: 1、教授小班、微班、一对一个性化辅导课程; 2、参加教学部门组织的学情分析会; 3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
约 9 个岗位
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