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桂林其他运营职位招聘(有年终奖) logo

桂林其他运营职位招聘(有年终奖)

桂聘提供2024年12月桂林其他运营职位最新招聘,秀峰区8条七星区7条,平均工资约为4034元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多其他运营职位其他运营职位其他运营招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

直播运营

3000-6000元
桂林-七星区-施家园 1人 3年以上 23-40岁 大专以上 网络 民营 创业公司 环境优美 投递:2人 浏览:1118
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
1小时前
张居华
人事专员
职位描述:
1. 负责直播带货女装的整体运营工作,包括策划、执行与优化。
2. 配合主播进行直播内容的准备,撰写直播脚本与话术,确保直播的流畅与吸引力。
3. 负责短视频的拍摄与剪辑工作,制作优质的宣传内容。
4. 分析市场数据,挖掘产品亮点,制定营销策略。
5. 与团队协作,确保直播流程的顺利进行。
职位要求:
1. 对直播行业有热情,有相关运营经验者优先。
2. 熟悉直播平台和电商运营模式,具备良好的脚本撰写和剪辑能力。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
4. 有较强的数据分析和创新能力。
福利待遇:
1. 薪资待遇:3K-6K 加提成,薪资根据个人能力而定。
2. 广阔的发展空间和晋升机会。
3. 良好的工作环境和团队氛围。
如果你对直播带货女装运营感兴趣,欢迎加入我们的团队,一起创造精彩!
桂林-秀峰区 1人 2年以上 26岁以上 大专以上 建筑 材料 投递:3人 浏览:457
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
3小时前
黄经理
人事经理
职位概述:
1、仿石漆事业部经理(总监)负责全面领导和管理仿石漆事业部的日常运营、战略规划、市场营销、销售管理和客户关系维护等方面的工作。
2、他们需要确保部门目标的实现,推动业务增长,优化资源配置,提高产品质量和市场竞争力。
主要职责:
1. 战略制定与规划:根据公司整体战略,制定仿石漆事业部的中长期发展规划和年度经营计划,确保部门目标与公司目标保持一致。
2. 团队管理:组建和管理高效的团队,包括销售、市场等人员,优化团队结构,提高团队凝聚力和执行力。
3.市场分析与预测:深入了解仿石漆行业发展趋势、市场需求和竞争态势,为制定销售策略和产品研发方向提供依据。
4. 产品创新:推动新产品研发创新,提高产品质量和性能,满足客户需求,增强市场竞争力。
5. 销售管理与市场拓展:制定销售策略,拓展销售渠道,提高市场份额,实现销售目标。
6. 客户关系维护:建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度,促进长期合作。
7. 沟通协作:与其他部门保持密切沟通与协作,确保部门间工作衔接顺畅,共同推动公司业务发展。

电商客服销售经理

10000-20000元
桂林-七星区-创意产业园 2人 3年以上 大专以上 电子商务 创业公司 环境优美 投递:6人 浏览:604
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 培训提升
7小时前
傅女士
招聘主管
职位亮点:
* 上市公司行业前五,集团人员超过2000+
* 公司人员平均年龄26岁,是一个非常年轻且充满激情的团队
* 一年一次晋升机会,六险一金,周末双休,行政班
* 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖,税前10K-20K
一、核心职责
1. 制定服务标准与流程:
- 主导并持续优化客户服务规范与流程,确保服务品质始终领先行业;
- 制定客服团队的工作目标和计划,确保高效执行和达成。
2. 团队管理与应急响应:
- 全面负责客服团队的日常管理工作,包括售前、售中、售后服务等各个环节;
- 迅速应对各类服务问题和突发事件,确保客户满意度和忠诚度;
- 优化部门内部及与其他部门的协作流程,提升整体工作效率。
3. 项目对接与市场洞察:
- 与项目运营部门紧密合作,确保商品和营销信息在客服团队中准确传达;
- 敏锐捕捉客户反馈和市场竞争动态,提出创新性解决方案和合理化建议。
4. 团队培训与激励管理:
- 构建完善的客服团队培训体系,提升团队的服务意识、销售技巧等综合能力;
- 设计并实施激励性的绩效管理体系,激发团队成员的潜能和创造力。
二、我们期待的你
1. 丰富的管理经验:
- 至少2年以上管理经验,特别是在电商、呼叫中心或线下零售行业的客服团队管理经验;
- 有服装、鞋类、箱包、奢侈品等零售行业背景者优先,以更好地理解和满足客户需求。
2. 电商平台专家:
- 深入了解天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程,运用自如;
- 具备电商平台运营和推广的实战经验,能够助力团队业绩提升。
3. 卓越的问题解决能力:
- 善于分析问题和解决问题,具备出色的资源整合和业务推进能力;
- 能够在复杂环境下独立思考,快速作出明智的决策。
4. 领导力与沟通协作:
- 具备强烈的责任心和客户服务意识,始终以客户需求为导向;
- 出色的领导能力和沟通协调能力,能够带领团队高效协作,实现共赢。
加入我们,你将有机会带领一支充满激情与活力的客服团队,共同创造卓越的客户体验,实现个人与团队的共同成长!...
【我们的福利,您的保障与成长】
一、全面保障:六险一金,入职即享
我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此,我们在您入职当月即为您购买五险一金,为您提供全方位的保障,让您无后顾之忧。
二、休息充足:周末双休
我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间,确保您能够合理安排个人时间,享受工作之余的惬意生活。
三、关爱健康与团队:年度体检、旅游、团建、生日会等
年度体检:我们关注员工的身体健康,每年为员工提供一次全面的体检服务,帮助您及时了解自己的身体状况。
旅游与团建:定期组织员工旅游和团建活动,加强团队凝聚力,让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。
*生日会:每月为当月生日的员工举办集体生日会,送上温馨的祝福和精美的礼物,让您感受到家的温暖。
年假、产检假、育儿假:我们提供完善的假期制度,包括年假、产检假和育儿假等,让您在享受工作的同时,也能充分履行家庭责任。
四、晋升与涨薪:一年一次自由报名晋升,涨薪机会掌握在自己手里
我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会,只要您有能力、有意愿,涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。
五、专项培训:助力您快速成长
新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。
青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。

亚马逊运营专员(初级)

6500-7300元·13薪
桂林-七星区-信息产业园 3人 本科以上 电子商务 外贸 投递:3人 浏览:2050
  • 五险
  • 公积金
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
14小时前
唐经理
人事经理
职位发展路径:初级运营-中级运营-高级运营-项目经理助理(储备项目经理)-项目经理。 三、薪酬福利 1.

英语文案策划

5000-6000元
桂林-临桂区-桂林华为信息生态产业合作区 1人 1年以上 24-35岁 本科以上 电子 医疗器械 高新技术企业 投递:1人 浏览:1269
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-12-16
张女士
招聘经理
职位描述: 1.平台运营:负责与国外讲师的沟通与对接,收集并整理病例资料,支持公司品牌的国际化运营。 2.跨境合作:与跨境团队进行合作与沟通、对接国际导师,确保国际化运营需求的顺利实施。 …… 职位要求: 1.学历要求:本科及以上学历,英语、市场营销等相关专业优先。 2.英语能力:英语听说读写能力流利,可进行口语沟通,能够与国际团队进行有效沟通和合作。

供应商开发专员

4000-6000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 大专以上 电子商务 民营 创业公司 环境优美 投递:1人 浏览:272
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-12-16
莫小姐
行政
职位描述: 1、根据公司业务需求,进行资源与供应商的开发和管理工作; 2、新品资源的开发、评估、导入工作; 3、建立和维护公司内外的供应链体系,保证公司各项业务的顺利开展; 4、做好相关成本分析工作 …… ,向采购经理和上级经理提供优化公司运营及成本控制的相关专业意见; 5、参与商务谈判等工作,维护公司与供应商之间的良好关系; 6、完成上级领导交办的其它任务; 职位要求: 1、工科、机械、自动化大专以上学历

飞猪运营

6000-10000元
桂林-秀峰区-耀和荣裕 1人 1年以上 大专以上 旅行社 浏览:185
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-09
田女士
1、日常店铺运营数据的监控,跟踪和分析,发现问题, 进行优化; 2、店铺营销活动等的优化和调整、实施和效果跟踪; 3、负责产品上线、优化、答疑、收客,后期制作账单、收款等工作。
约 7 个岗位

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桂林其他运营职位招聘工资

¥ 4034
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13%
    2K
  • 37%
    3K
  • 26.1%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    17.4%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    8.7%
  • 中专
    4.3%
  • 大专
    60.9%
  • 本科
    6.5%
桂林其他运营职位招聘需要什么学历?不限学历占17.4%,初中占2.2%,高中占8.7%,中专占4.3%,大专占60.9%,本科占6.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    43.5%
  • 1-3年
    54.3%
  • 3-5年
    2.2%
桂林其他运营职位招聘需要什么经验?不限经验占43.5%,1-3年占54.3%,3-5年占2.2%。
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