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桂林旅游公司其他运营职位招聘

桂聘提供2024年12月桂林旅游公司其他运营职位最新招聘,秀峰区5条临桂区4条,平均工资约为3991元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他运营职位其他运营职位其他运营招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-叠彩区 1人 4年以上 30-45岁 大专以上 旅游 高潜公司 环境优美 优质企业 投递:1人 浏览:513
2024-12-07
潘春秀
人事专员
岗位职责:
1、负责公司景区项目的规划、招商、运营管理工作,全程策划、实施、管理及控制,以达到公司的经营目标;
2、负责景区经营所需相关手续的办理,负责景区质量等级的申报工作;
3、制定招商工作计划,负责各项招商工作有计划的开展;
4、负责整体招商运营工作,对各项业务的洽谈、签约工作,罗列目标客户名单并进行跟踪;
5、收集分析市场状况和客户需求,组织拓展、推广等工作的实施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,旅游管理类等相关专业,2年以上旅游业运营相关岗位工作经验;
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力,具有开拓创新精神;
3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验;
4、具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,作风形象和职业信誉好,大局意识及团队意识强;
5、年龄要求:30-45岁,条件优秀者可适当放宽。
约 1 个岗位

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桂林其他运营职位招聘工资

¥ 3991
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 14.9%
    2K
  • 36.2%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 12.8%
    5K
  • 6.4%
    6K-8K
  • 4.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    19.1%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    8.5%
  • 中专
    4.3%
  • 大专
    59.6%
  • 本科
    6.4%
桂林其他运营职位招聘需要什么学历?不限学历占19.1%,初中占2.1%,高中占8.5%,中专占4.3%,大专占59.6%,本科占6.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    42.6%
  • 1-3年
    55.3%
  • 3-5年
    2.1%
桂林其他运营职位招聘需要什么经验?不限经验占42.6%,1-3年占55.3%,3-5年占2.1%。

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