1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林秀峰区其他销售职位招聘(有周末双休)
桂聘提供2024年12月桂林秀峰区其他销售职位最新招聘,平均工资约为3967元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有年终奖等,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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综合内勤
3000-4000元2024-11-18彭女士人事专员职位简介:
1 医疗器械耗材等采购或销售开单。
2 采购主要工作内容:联系上游经销商,询价、签合同、订货,跟踪到货等并做好登记。
3 销售开单主要工作内容:根据公司销售实际情况开具销售单,安排仓库送货,做好销售明细账,每月整理销售数据申请开销售发票,与客户对接资料等相关工作。
5 领导交办的其他工作。
6 视公司需要调整安排。
要求:
1 细心,耐心,责任心,主动思考,积极上进,熟悉办公软件。
2 服从管理,团结协作。
3 大专及以上学历,有医疗器械采购销售工作经验优先。
五险、周末双休,法定节假日按规定放假
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历55.1%
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经验要求分析
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不限经验73.5%
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1-3年26.5%
桂林秀峰区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占73.5%,1-3年占26.5%。