1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
-
国内销售主管
2700-15000元- 五险
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 培训提升
- 带薪年假.国家法定假
- 上下班通勤车接送
13小时前王先生人事薪资说明:工作能力偏上或优秀的应聘者:底薪2700元-3000元级别基础上,视履历和能力可额外给予500-1200额外的技术补贴
主要职责:
1.遵守公司公司各项制度,按公司流程工作,完成公司下达的销售任务,不断开拓市场,提高销售业绩;
2.本岗位同时要求有些许的外贸工作经历基础,要求能出差,特别是能出国出差,英语水平达3级以上(证书),能口语交流。
任职要求:
1.年龄:25-40周岁 男女不限;
2.学历:大专及以上学历;
3.有2-3年以上从事销售业务工作或相关工作经验,有机械制造及加工经历优先;
4.善于沟通,有协调能力,工作有计划,执行力强。
约 1 个岗位
桂林相关热门岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林临桂区 其他销售职位招聘工资
¥
4672
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
-
19.1%2K
-
27.7%3K
-
29.8%4K
-
4.3%5K
-
10.6%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
6.4%1W以上
学历要求分析
-
不限学历46.8%
-
初中8.5%
-
高中4.3%
-
中专8.5%
-
大专29.8%
-
本科2.1%
桂林临桂区其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占46.8%,初中占8.5%,高中占4.3%,中专占8.5%,大专占29.8%,本科占2.1%。
经验要求分析
-
不限经验59.6%
-
应届毕业生4.3%
-
1-3年36.2%
桂林临桂区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占59.6%,应届毕业生占4.3%,1-3年占36.2%。