1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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宴会销售经理
4000-8000元2024-09-29李女士经理【岗位职责】
1、全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作;
2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施;
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;
4、安排布置并督导下属人员的正常工作;
5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;
6、与餐饮部和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格;
7、与其他部门沟通、协调、密切配合;
8、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
【岗位要求】
1、具有酒店宴会销售岗位工作经验,特别是包厢宴会的销售,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;
2、高档宴会的组织及执行有丰富的经验;
3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
4、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。 -
电商销售专员
3000-8000元2024-09-28蒋经理人事经理1,熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势。
2.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户疑问。
3.介绍店铺产品,能用心服务,指导买家操作购物,促成交易,完成销售目标。
4.收集顾客意见并促进店面服务的完善,处理客户售前、售中、售后、跟踪物流等工作。
5、通过网络,电邮,移动互联网,电话等处理询盘,开发新客户,跟进维系老客户,跟踪客户订单。
6、了解客户需求,按客户订单的要求做好销售工作,确保客户定单按质、按量、按时交货。
7,负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。
学习能力强,能够快速撑握本公司产品知识; -
综合金融专员
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经验要求分析
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