1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
按城市:
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业务员,销售员
3000-15000元2024-10-04宾先生1.负责桂林市市场拓展批发、推广工作;
2.发现客户需求;
2.维护好现有客户,做好开单销售售后处理工作
3.及时收回销售货款,及新产品推送
岗位要求:
1.有驾照会开车
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待遇:
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薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历50.5%
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中专7.2%
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桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占50.5%,初中占9.8%,高中占11.4%,中专占7.2%,大专占19.4%,本科占1.6%。
经验要求分析
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不限经验68.6%
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应届毕业生2.7%
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1-3年28.5%
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3-5年0.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占68.6%,应届毕业生占2.7%,1-3年占28.5%,3-5年占0.3%。