1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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业务员(肥料销售)
3000-15000元2024-10-08文先生经理(1)熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势;
(2)定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
(3)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
(4)对客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
(5)负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
(6)上级领导安排的其他工作事项。 -
设计师
4000-8000元2024-10-08毛晓丽职位要求:
风景园林专业毕业生
积极开朗,热爱生活,理解家庭休闲生活
熟练掌握CAD/草图大师/5D等设计软件
热爱学习交流
薪资福利:
试用期3个月,底薪1800元+200全勤,无提成
转正后底薪2800元+200全勤,设计费提成10%,设计+施工提成2%,外出种植指导+50元/天
自行解决食宿,转正后购买五险
工龄工资每年+100元
每年成都/花园集参观学习
工作职责:
门店卫生轮值
量尺,与销售/设计总监沟通客户需求
绘制平面图、效果图、3D动画视频、施工图 -
2024-10-02全博总经理1、负责相关门店的日常运营及工作;
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、调货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。 -
电商销售专员
3000-8000元2024-09-28蒋经理人事经理1,熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势。 2.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户疑问。 3.介绍店铺产品,能用心服务,指导买家操作购物,促成交易,完成销售目标。 …… 6、了解客户需求,按客户订单的要求做好销售工作,确保客户定单按质、按量、按时交货。 7,负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。 学习能力强,能够快速撑握本公司产品知识;
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经验要求分析
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桂林叠彩区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2.3%,1-3年占31.8%,3-5年占2.3%。