上海419花坛

无固定办公点 2人 生物科技
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
文先生
经理
(1)熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势;
(2)定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
(3)与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;
(4)对客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案;
(5)负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;
(6)上级领导安排的其他工作事项。

设计师

4000-8000元
桂林-叠彩区-联坤家居建材市场 3人 家具 纺织
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-10-08
毛晓丽
职位要求:
风景园林专业毕业生
积极开朗,热爱生活,理解家庭休闲生活
熟练掌握CAD/草图大师/5D等设计软件
热爱学习交流
薪资福利:
试用期3个月,底薪1800元+200全勤,无提成
转正后底薪2800元+200全勤,设计费提成10%,设计+施工提成2%,外出种植指导+50元/天
自行解决食宿,转正后购买五险
工龄工资每年+100元
每年成都/花园集参观学习
工作职责:
门店卫生轮值
量尺,与销售/设计总监沟通客户需求
绘制平面图、效果图、3D动画视频、施工图

导购

3000-6000元
桂林-叠彩区-桂林叠彩万达广场 1人 1年以上 内衣
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 销售提成
  • 生日假
  • 一年至少一次晋升
  • 职位补贴
2024-10-02
全博
总经理
1、负责相关门店的日常运营及工作;
2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、调货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。

电商销售专员

3000-8000元
桂林-叠彩区 10人 20-40岁 大专以上 家具 家居 家居用品
  • 五险
  • 周末双休
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-09-28
蒋经理
人事经理
1,熟练掌握所销售产品的性能、特点及产品优势。 2.负责使用旺旺等聊天工具与客户沟通,解答客户疑问。 3.介绍店铺产品,能用心服务,指导买家操作购物,促成交易,完成销售目标。 …… 6、了解客户需求,按客户订单的要求做好销售工作,确保客户定单按质、按量、按时交货。 7,负责维护客户关系,定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据。 学习能力强,能够快速撑握本公司产品知识;
约 4 个岗位

桂林相关热门岗位

桂林叠彩区其他销售职位招聘(有接受毕业生)最新投递

用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快

桂林叠彩区 其他销售职位招聘工资

¥ 4129
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.4%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 29.5%
    4K
  • 13.6%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    40.9%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    13.6%
  • 中专
    13.6%
  • 大专
    27.3%
  • 本科
    2.3%
桂林叠彩区其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占40.9%,初中占2.3%,高中占13.6%,中专占13.6%,大专占27.3%,本科占2.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.6%
  • 应届毕业生
    2.3%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    2.3%
桂林叠彩区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占63.6%,应届毕业生占2.3%,1-3年占31.8%,3-5年占2.3%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
企业服务
费用标准
商务合作
联系我们
用户帮助
用户协议
隐私政策
联系方式
客服电话:07733679588
客服邮箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客户端
与HR在线聊,入职更快
扫码下载APP