1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
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网络初筛专员
3200-4000元2024-10-06莫总监HR职位描述:
1、通过网络渠道完成汽车销售相关工作,并完成销售指标;
2、在线或电话接待客户,为客户提供快速、准确、专业的服务;
3、及时掌握客户的反馈,分析客户需求;
4、回访客户,对网络和来电客户进行邀约、跟踪,提高销售线索转化率。
任职资格:
有汽车4S店相关工作经验者优先,对电话销售岗位有热情。
熟练使用办公软件 -
业务员,销售员
3000-15000元2024-10-04宾先生1.负责桂林市市场拓展批发、推广工作;
2.发现客户需求;
2.维护好现有客户,做好开单销售售后处理工作
3.及时收回销售货款,及新产品推送
岗位要求:
1.有驾照会开车
2.外向大方,善于沟通,思维应变能力强
3.男女不限,有销售热情、
待遇:
保底3000+1%-3%销售提成+工龄工资+公司聚餐+年终奖励,期待你的加入。
约 2 个岗位
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