1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林联发旭景其他销售职位招聘
最近没有发布招聘
建议你留下自己的简历,我们将尽力转交给相关HR
桂林相关热门岗位
叠彩区附近热门公司
-
-
-
桂林金蝶轩食品科技有限公司许可项目:食品生产;食品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:互联网销售(除销售需要许可的商品);农副产品销售;农产品的生产、销售、加工、运输、贮藏及其他相关服务;食用农产品零售;供应链管理服务;包装服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
-
桂林速诚机电工程有限公司电气成套设备、电器元件、电线电缆、新能源产品、充电桩及配件、劳保用品的销售;低压电力设备及配件、仪器仪表的销售、安装、加工制造、设计、技术咨询及技术服务(审批许可项目除外);劳务分包;劳务承包;电力设施承装、承修、承试(凭有效许可证经营);人力资源服务(凭有效许可证经营);输配电设备及配件的加工、装配、包装装卸搬运。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
-
桂林市聚茂生态农林发展有限公司桂林市聚茂生态农林发展有限公司主要从事生态康养旅游开发、生态景区的修复建设与维护、园林景观规划设计与施工,林下经济种植及水生植物养殖、珍稀中医药材及花木种植与维护、农业果蔬类种植与禽类生态养殖。
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊,入职快
桂林叠彩区其他销售职位招聘工资
¥
3937
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
13.5%2K
-
35.1%3K
-
29.7%4K
-
10.8%5K
-
8.1%6K-8K
-
2.7%1W以上
学历要求分析
-
不限学历37.8%
-
初中2.7%
-
高中13.5%
-
中专10.8%
-
大专32.4%
-
本科2.7%
桂林叠彩区其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占37.8%,初中占2.7%,高中占13.5%,中专占10.8%,大专占32.4%,本科占2.7%。
经验要求分析
-
不限经验59.5%
-
应届毕业生2.7%
-
1-3年35.1%
-
3-5年2.7%
桂林叠彩区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占59.5%,应届毕业生占2.7%,1-3年占35.1%,3-5年占2.7%。