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桂林湖畔山庄其他销售职位招聘

桂聘提供2024年12月桂林湖畔山庄其他销售职位最新招聘,平均工资约为4070元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-七星区-育才大厦 5人 1年以上 初中以上 人力资源 投递:37人 浏览:6996
  • 周末双休
  • 期权
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
1小时内
莫主管
主管
要求:【年龄20-40岁】
性格外向、想赚钱,沟通能力强
能使用抖音等自媒体优先,
有一年以上销售经验者优先
无经验要求,有主管带教
【工作内容】人事招聘,公司平台简历处理,安排入职,邀约面试等一系列工作,
【职位要求】高中,中专及以上学历
【综合薪资】底薪+全勤+提成月综合收入2000-5000
上不封顶+
【上班时间】8:30-12:00
14:00-18:00

销售经理

3500-12000元·13薪
桂林-七星区-东岸枫景 5人 3年以上 25-35岁 大专以上 计算机 投递:1人 浏览:468
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-16
郭经理
经理
1、负责公司产品(UPS/蓄电池、精密空调、微模块、交换机、服务器等)销售工作;
2、负责公司桂林区域和指定行业的客户开拓及项目销售工作,完成销售目标;
3、负责区域相关项目业务的跟进及应收账的回笼工作跟进;
职位要求:
1、大专或以上专业,计算机相关专业,电子应用相关专业。
2、外向乐观,好学,吃苦耐劳,积极肯干,善于沟通。
3、具备独立工作能力并能够承担工作压力;
4、有IT销售聚道工作经验优先考虑或者有客户基础者优先;
5、有C1驾照优先考虑。
约 2 个岗位

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桂林光隆科技集团股份有限公司
半导体工艺平台、通讯及非通讯光芯片、光器件、光电模块、卡板及设备、系统集成、新一代光通信信息技术产品的研发、生产、销售(以上经营范围涉及行政许可审批项目除外);科技产业园及孵化器建设与投资;光通信高端装备智能制造(涉及行政许可审批项目除外);新材料技术推广;知识产权代理;信息咨询服务(涉及行政许可审批项目除外)。
桂林华诺威基因药业股份有限公司
滴眼剂、凝胶剂生产销售。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)
桂林星辰科技股份有限公司
一般项目:伺服控制机构制造;伺服控制机构销售;软件开发;软件销售;电机制造;电机及其控制系统研发;新能源原动设备制造;新能源原动设备销售;汽车零部件及配件制造;仪器仪表制造;仪器仪表销售;通用设备制造(不含特种设备制造);机械电气设备制造;机械电气设备销售;电子元器件与机电组件设备制造;电子元器件与机电组件设备销售;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口;非居住房地产租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
桂林优利特电子集团有限公司
软件、集成电路、计算机、数码产品、通信产品(无线电发射及地面接收设施除外)、电子基础产品、印刷电路板、实验室设备及试剂的开发、生产、销售及技术咨询(以上经营范围不含许可审批项目);医疗产品的研发及技术服务;医学检验科(凭有效许可证经营)。
广西爱赚人力资源有限公司
人力资源信息咨询(凭许可证在有效期内经营,具体项目以审批部门批准的为准);网络技术开发、技术转让、技术咨询;企业形象策划、商务信息咨询、企业管理咨询、会展服务(以上项目除国家有专项规定外);设计、代理、制作、发布国内各类广告;家庭服务(国家禁止或限制的服务除外)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动。)

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桂林七星区其他销售职位招聘工资

¥ 4070
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 1.2%
    小于2K
  • 7.1%
    2K
  • 36.5%
    3K
  • 28.2%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

学历要求分析

  • 不限学历
    43.5%
  • 初中
    10.6%
  • 高中
    9.4%
  • 中专
    2.4%
  • 大专
    30.6%
  • 本科
    3.5%
桂林七星区其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占43.5%,初中占10.6%,高中占9.4%,中专占2.4%,大专占30.6%,本科占3.5%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.4%
  • 应届毕业生
    1.2%
  • 1-3年
    29.4%
桂林七星区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69.4%,应届毕业生占1.2%,1-3年占29.4%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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