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桂林奥林匹克花园其他销售职位招聘

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酒店销售人员

3300-5000元
桂林-临桂区 1人 大专以上 酒店 民营 环境优美 浏览:645
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-12-10
刘女士
政委
1. 1.负责线下协议开发
2.根据酒店制定的预算,确定销售计划,按照客远构成,完成各客户群体的销售任务,完成销售指标
3.和客户保持密切的业务联系,根据市场情况进行报价
4.开展有效,有计划的销售活动,填写销售报告,为客户建档,发展新客户
桂林-临桂区-金源新城福邸嘉园 5人 18岁以上 房地产 投递:1人 浏览:785
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-04
黄女士
人事专员
相关要求:回复不了 V189 --78-65--55-82(看数字)
有上进心,有想赚钱的想法,有客户服务意识与工作状态!
善于沟通,表达流利,有亲和力,对待工作认真。
能吃苦耐劳,做事勤奋绝对能开单。
有公司领导亲自培训开单技巧,每月开单率高。
不用加班,休息自由,上班时间适合宝妈接送孩子。
学历不限,经验不限,公司提供专业的培训相关要求。
男女不限,年龄18岁以上45岁以下,学历不限。
对房地产行业感兴趣,有团队精神,有强烈赚钱欲望!
上班时间9:00—12:00—14:30—17:30(中午休息两个半小时,一天就上六小时)
月休4天,自由安排的。 每个月10号准时发放工资!
主要工作内容:
网络发布房源信息,回复客户的询问、咨询工作为客户提供各类的房产业务咨询服务
跟进客户看房。
熟悉公司合作的各大楼盘,为客户匹配合适的房源,邀约客户看房促进成交!
公司在临桂仙湖路、临桂新龙路、临桂世纪东路、等均有分店,可就近安排
回复不及时加。 189---7865---5582
约 2 个岗位

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桂林经济技术开发区人才服务中心
培育、指导人才市场,组织各类人才合理流动。人才交流服务;流动人才组织与人事关系转接;流动人才档案保管;人才信息服务;人才信息库管理;人才市场培育。
桂林山水职业学院
高等学历教育。

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桂林临桂区其他销售职位招聘工资

¥ 4453
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 19.5%
    2K
  • 29.3%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    48.8%
  • 初中
    7.3%
  • 高中
    4.9%
  • 中专
    7.3%
  • 大专
    29.3%
  • 本科
    2.4%
桂林临桂区其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占48.8%,初中占7.3%,高中占4.9%,中专占7.3%,大专占29.3%,本科占2.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    63.4%
  • 应届毕业生
    4.9%
  • 1-3年
    31.7%
桂林临桂区其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占63.4%,应届毕业生占4.9%,1-3年占31.7%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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