1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林咨询公司其他销售职位招聘
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桂林 其他销售职位 招聘
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见习房评师
3000-8000元2024-11-13刘小姐1.学习房地产的工作流程,房地产专业知识
2.掌握一定的房地产专业销售技巧及房地产专业知识利用网络发布房源信息,有意向的客户会主动联系,为客户 合适的房源,带客户去看房,跟进客户,促进成交。
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任职要求
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5000-10000元2024-11-13刘小姐岗位职责:
1.通过自身人脉资源、网络端口、电销及传统地推模式发掘潜在客户;
2.利用专业知识为客户提供全方位置业咨询服务;
3.根据客户需求量身定制置业方案,并全程跟进。转化客户资源为业绩;
任职要求:
具备中大型房开案场销售经验。熟悉地产销售流程,能提供购房置业相关技术支持;
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地产中介
4000-9000元2024-11-12人事一二手房产销售,新人不懂的没关系,公司有专业培训,一对一培训辅导,只要努力,月薪过万不是问题!
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学历要求分析
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不限学历49.3%
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桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占49.3%,初中占10.4%,高中占11%,中专占6.7%,大专占20.9%,本科占1.7%。
经验要求分析
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不限经验69%
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应届毕业生2.3%
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3-5年0.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占2.3%,1-3年占28.4%,3-5年占0.3%。