1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林商行公司其他销售职位招聘
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桂林 其他销售职位 招聘
职位。好工作,上桂聘
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1.要求有销售经验
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3.有上进心工作认真细心 -
司机兼业务销售员
3000-7000元2024-11-15王姐人事1、负责公司商品配送给客户,需要自己装卸商品。
2、按照公司的配送流程进行标准化服务客户,商品需要安全送达到客户手里,需客户签字确认。根据客户要求把送达到的商品摆放整齐,并经常跟客户沟通做好销售服务,及时反馈客户要求给公司老板,向客户传达公司品牌形象,维护好公司品牌!
3.当天没有送货的情况下,需要在公司门店负责店内销售、商品卫生、补货工作及老板安排的其他工作。
1、男性,高中以上学历;年龄30岁—50岁。
2、C1牌驾照,2年以上的开车经验,熟悉本地路况;
3、有过配送方面工作经验者优先;
4.上班不迟到,不旷工,有事需提前告知公司老板。
5.在开车送货途中,需遵守交通规则,如由于自身原因违反交规的,自行承担罚款,公司不予承担!
6、身体健康,吃苦耐劳,无任何不良工作记录;
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学历要求分析
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经验要求分析
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桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占2.3%,1-3年占28.4%,3-5年占0.3%。