1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林批发公司其他销售职位招聘
桂聘提供2024年12月桂林批发公司其他销售职位最新招聘,七星区54条临桂区12条,平均工资约为4125元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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行政/助理
3000-5000元2024-12-08黄经理经理1.协助经理的日常工作,例如做好工作记录,整理资料等
2.要求女性18岁至25岁,性格外向,工作认真,身高1.58米,接授应届生和实习生。
3.月薪三千到五千,奖金另计,实习期一个月到三个月,双休,节假日休,上班时间上午八点半到十二点,下午一点半到五点半,这职位不是销售。
4,这职位也可以做兼职,兼职时间双方协商,兼职薪资每天80元到150元,另有奖金。 -
销售代表
4000-8000元2024-12-06赵永辉总经理1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
1、你自己是一个有志向,不安于现状的人,为自己和家人奋斗的朋友,年龄不限、性别不限!每个人都有生活的压力,我们希望你是能够承受一定压力的人 ;
2、性格要求朝气蓬勃、积极向上,乐观、积极;
3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 -
业务员,销售员
3000-15000元2024-12-04宾先生1.负责桂林市市场拓展批发、推广工作;
2.发现客户需求;
2.维护好现有客户,做好开单销售售后处理工作
3.及时收回销售货款,及新产品推送
岗位要求:
1.有驾照会开车
2.外向大方,善于沟通,思维应变能力强
3.男女不限,有销售热情、
待遇:
保底3000+1%-3%销售提成+工龄工资+公司聚餐+年终奖励,在公司做满半年卖保险
约 3 个岗位
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学历要求分析
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不限学历48.8%
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初中10.4%
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高中10.4%
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中专6.7%
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大专21.8%
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本科1.8%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占48.8%,初中占10.4%,高中占10.4%,中专占6.7%,大专占21.8%,本科占1.8%。
经验要求分析
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不限经验69.3%
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应届毕业生2.1%
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1-3年28.2%
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3-5年0.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69.3%,应届毕业生占2.1%,1-3年占28.2%,3-5年占0.3%。