1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林美容公司其他销售职位招聘
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渠道营销专员
4000-10000元1小时内王女士人事经理工作内容:
负责区域内的销售工作,维系好与渠道客户的关系。
职位要求:
1,工作态度认真,主动,热情。
2,沟通、理解能力强,服务意识强。
3,可以快速的融入团队,有上进心。
4,有医美、生活美容、产品导购销售经验优先。
5,试用期两个月,保底工资4000-5000元。
工作时间:10:00-18:00
约 1 个岗位
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学历要求分析
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不限学历48.3%
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初中10.5%
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桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占48.3%,初中占10.5%,高中占10.5%,中专占7%,大专占21.9%,本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验69.2%
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应届毕业生2.2%
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桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69.2%,应届毕业生占2.2%,1-3年占28.3%,3-5年占0.3%。