1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林酒店其他销售职位招聘
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桂林 其他销售职位 招聘
职位。好工作,上桂聘
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店铺收发衣物销售人员
2500-5000元8小时前罗嘉琳副总经理岗位职责:
1、接待顾客并接收脏衣物,进行洗涤前瑕疵检查
2、将脏衣物资料输入电脑系统归档,并将脏衣物整理放置
3、干净衣物回店后,进行洗涤后验收整理存放固定位置,等待顾客取送
4、接待顾客回复顾客提出的问题
5、接待顾客并介绍店铺促销活动
任职资格:
1、工作认真负责、细心、责任心强,能吃苦耐劳;
2、有良好的沟通及组织能力,有较强的团队意识;
3、简易电脑操作
工作时间:早班:9:00-17:30 晚班 12:30-21:00
工作地点:三里店 -
销售专员
5000-10000元2024-11-22马总职位:旅游定制师
任职要求:
1、吃苦耐劳,责任心强,自信开朗,宅心仁厚
2、学历不限,18-35岁
3、会简单使用电脑,会使用微信,主要工作工具为微信
4、有旅游工作经验优先,有销售工作经验优先,无经验也可培训上岗
5、适合想挑战高薪收入者 -
销售客户经理
3500-12000元2024-11-21周女士人事经理1、制定与执行区域销售计划,实现本区域的市场占有率和销售目标
2、建立客户沟通渠道,监督、检查销售人员对客户的定期访问情况,了解客户要求
3、及时处理客户投诉,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域合作关系 -
销售部主管
4000-6000元2024-11-08包小莲人事专员1、根据酒店销计划及策略,进行客房销售推广,完成部门销售指标 2、开拓新市场、发展新客户,维护老客户及客户间的长期战略合作计划 3、负责进行市场调研、需求分析预测及竞争对手的分析 4、完成领导交办的其他工作 …… 5、负责酒店的销售及推广
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薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历49.3%
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初中10.4%
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中专6.7%
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大专20.9%
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本科1.7%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占49.3%,初中占10.4%,高中占11%,中专占6.7%,大专占20.9%,本科占1.7%。
经验要求分析
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不限经验69%
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应届毕业生2.3%
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1-3年28.4%
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3-5年0.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占2.3%,1-3年占28.4%,3-5年占0.3%。