1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。
桂林房地产开发公司其他销售职位招聘
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桂林 其他销售职位 招聘
职位。好工作,上桂聘
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房产销售(退伍军人优先,有人带教)
5600-6100元9小时前王先生经理主营:房屋买卖, 垫资解押, 全资收货。
主要内容为开发新房源,在指导下维护房东客户,无强制量化要求,全看个人决心。
本人从事房地产六年,带教新人超百人,一路带教,资源渠道多,欢迎各位有识之士加入,其次本人为退伍军人,所以优先考虑退伍军人
1、男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳 -
销售专员(退伍军人,应届毕业生优先)
3900-4300元2024-11-22王先生经理主营:房屋买卖, 垫资解押, 全资收货。
主要内容为开发新房源,在指导下维护房东客户,无强制量化要求,全看个人决心。
本人从事房地产六年,带教新人超百人,一路带教,资源渠道多,欢迎各位有识之士加入,其次本人为退伍军人,所以优先考虑退伍军人
1、男女不限,欢迎应届毕业生、实习生加入;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
3、做事认真踏实,为人正直诚恳 -
酒店销售部经理(阳朔华美达度假酒店)
4000-6000元2024-11-15曾主管人力资源经理岗位描述
1、负责拟定酒店市场营销计划及营销策略,拟定市场拓展及推广工作的行动计划。
2、做好酒店的宣传、推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益。
3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。
4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。
5、协调、参与重要客人的接待。
6、按时按量完成上级及部门交给的拜访任务及各项工作。
相关要求
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、二年以上酒店销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 -
保安
3000-4000元2024-11-12梁子馨人事经理1.售楼部形象展示,引导客户,维持现场秩序,配合销售;各类营销活动 的协助;回答问询等。 …… 职位招聘1人
约 4 个岗位
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罗先生投递了 广西桂林汇智房地产咨询有限公司 的 销售专员(退伍军人,应届毕业生优先) 职位2024-11-23
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薪酬区间: 2K - 30K,最多人拿:3K
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学历要求分析
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不限学历49.3%
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初中10.4%
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高中11%
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中专6.7%
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大专20.9%
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本科1.7%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占49.3%,初中占10.4%,高中占11%,中专占6.7%,大专占20.9%,本科占1.7%。
经验要求分析
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不限经验69%
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应届毕业生2.3%
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1-3年28.4%
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3-5年0.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69%,应届毕业生占2.3%,1-3年占28.4%,3-5年占0.3%。