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桂林超市其他销售职位招聘

桂聘提供2024年12月桂林超市其他销售职位最新招聘,七星区56条秀峰区12条,平均工资约为4125元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多其他销售职位其他销售职位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
桂林-象山区 8人 超市 投递:2人 浏览:1917
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2小时前
杨女士
经理
销售店内产品
1.女性,18-45岁
2.具备吃苦耐劳精神,对销售工作充满热情

店长

4000-5000元
桂林-临桂区-桂医熙境 3人 超市 食品 投递:6人 浏览:1608
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-12-03
黄经理
人事经理
主要职责:
负责店铺日常运营管理
确保销售目标达成
执行公司政策,提升团队效率
职位要求:
女性,
出色的沟通与服务意识
能承受工作压力
薪资待遇:
底薪4000-5000元 + 提成
每天八小时工作制,月休4天,享法定节假日
约 2 个岗位

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桂林其他销售职位招聘工资

¥ 4125
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 12%
    2K
  • 31.9%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    48.8%
  • 初中
    10.4%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    6.7%
  • 大专
    21.8%
  • 本科
    1.8%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占48.8%,初中占10.4%,高中占10.4%,中专占6.7%,大专占21.8%,本科占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.3%
  • 应届毕业生
    2.1%
  • 1-3年
    28.2%
  • 3-5年
    0.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69.3%,应届毕业生占2.1%,1-3年占28.2%,3-5年占0.3%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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