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桂林材料公司其他销售职位招聘

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桂林-秀峰区 1人 2年以上 26岁以上 大专以上 建筑 材料 浏览:169
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
3小时前
黄经理
人事经理
职位概述:
1、仿石漆事业部经理(总监)负责全面领导和管理仿石漆事业部的日常运营、战略规划、市场营销、销售管理和客户关系维护等方面的工作。
2、他们需要确保部门目标的实现,推动业务增长,优化资源配置,提高产品质量和市场竞争力。
主要职责:
1. 战略制定与规划:根据公司整体战略,制定仿石漆事业部的中长期发展规划和年度经营计划,确保部门目标与公司目标保持一致。
2. 团队管理:组建和管理高效的团队,包括销售、市场等人员,优化团队结构,提高团队凝聚力和执行力。
3.市场分析与预测:深入了解仿石漆行业发展趋势、市场需求和竞争态势,为制定销售策略和产品研发方向提供依据。
4. 产品创新:推动新产品研发创新,提高产品质量和性能,满足客户需求,增强市场竞争力。
5. 销售管理与市场拓展:制定销售策略,拓展销售渠道,提高市场份额,实现销售目标。
6. 客户关系维护:建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度,促进长期合作。
7. 沟通协作:与其他部门保持密切沟通与协作,确保部门间工作衔接顺畅,共同推动公司业务发展。
约 1 个岗位

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桂林其他销售职位招聘工资

¥ 4117
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 30K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 12.6%
    2K
  • 31.4%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 8.4%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    49.3%
  • 初中
    10.4%
  • 高中
    10.4%
  • 中专
    6.9%
  • 大专
    21.2%
  • 本科
    1.8%
桂林其他销售职位招聘需要什么学历?不限学历占49.3%,初中占10.4%,高中占10.4%,中专占6.9%,大专占21.2%,本科占1.8%。

经验要求分析

  • 不限经验
    69.3%
  • 应届毕业生
    2.1%
  • 1-3年
    28.4%
  • 3-5年
    0.3%
桂林其他销售职位招聘需要什么经验?不限经验占69.3%,应届毕业生占2.1%,1-3年占28.4%,3-5年占0.3%。

桂林 其他销售职位百科

...岗位职责
  1.根据分支行的发展战略目标,负责制定支行的经营目标和工作计划;
  2.确定经营目标和工作计划后,负责领导和组织实施,并监督实施情况;
  3.管理支行的日常事务,发展业务,实现支行销售目标。
  4.负责支行的内部管理、制度建设和团队建设;
  5.开展新业务试点,实现可持续发展战略;
  6.全面开发也无,开拓市场,开发和维护客户;
  7.进行支行员工培训,提高员工的工作质量和效率。

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