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桂林其他市场招聘(有五险) logo

桂林其他市场招聘(有五险)

桂聘提供2024年11月桂林其他市场最新招聘,七星区83条临桂区55条,平均工资约为4535元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有五险等,更多其他市场其他市场其他市场职位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

市场部经理(门店拓展)

4000-10000元·13薪
桂林-七星区-星辰大厦 1人 2年以上 25-45岁 大专以上 化妆品 日化 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 期权
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
HR
岗位职责:
1、根椐公司发展规划和门店拓展目标,寻找、评估目标店铺,执行选址开发工作;
2、组织目标商圈的市场调研,收集和分析相关数据信息;
3、合同审核、商务条款核对,与目标门店签订合同,达成季度、年度开发任务;
4、负责新店装修/证照、老店重装等开业前期工作;
5、配合营销团队新店开业工作;
6、配合新店开业后运营情况分析评估总结;
7、其他新店配合工作;
岗位要求:
1、专业不限、全日制大专(含)以上学历;
2、年龄25-40岁,男女不限、良好的职业形象;
3、有强烈的事业心、能吃苦耐劳、诚实守信;有较强的开拓精神、进取心强;
4、有较强的沟通协调表达能力,组织实施能力,善于团队合作、良好的职业素质;
5、有一定零售或连锁行业管理或选址经验;
6、有三年以上门店拓展经验者优先;
7、有同行或卖场设计规划等经验者优先。

线下渠道拓展经理

5000-50000元
桂林-灵川县 10人 涂料 装饰材料 材料
  • 五险
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
罗总
HR
1、对目标市场进行深入调研,有效拓展线下营销渠道,扩大品牌销量
2、通过多种方式与潜在客户群体建立联系,开展商务洽谈、合同签约及回款等工作,完成任务指标
3、建立客户档案,登记、管理客户资料
4、及时处理客户反馈、投诉及建议,提高客户满意度
5、建立和发展客户关系,保持与已有客户的良好合作,不断开发新客户和渠道供应商
桂林-灵川县-八里街 8人 22-35岁 中专以上 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
赵经理
人事
1、根据公司下发目标,制定个人销售计划
2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验
3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成
4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度
5、依据公司标准,维护展厅销售环境
6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据
7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动
8、协助客户关系部处理客户投诉
◆了解汽车构造、会驾驶;
◆熟悉市场营销工作;
◆有地区销售网络和销售关系
态 度:
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;
◆具有独立的分析和解决问题的能力;
◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。

外贸业务员

5000-8000元
桂林-七星区-信息产业园 2人 3年以上 24-40岁 本科以上 医疗器械 制造业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
2024-11-26
邓女士
人事
岗位描述 1、开发所负责区域的市场,建立并逐渐优化销售渠道; 2、拜访、开发、管理客户,促成订单,完成公司的销售任务; 3、定期参加国内外展会,推广公司产品,开发新的客户; 4、制定销售计划和市场策略 …… ,关注当地市场变化,反馈市场及竞争对手信息。

销售总监

6000-10000元
桂林-秀峰区 1人 3年以上 26-45岁 本科以上 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
赵经理
人事
并负责销售部团队建设工作 4、根据销售流程的标准落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度 5、统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构 6、主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调 7、负责销售政策的制定和市场活动的协调

新媒体销售顾问

5000-30000元
桂林-秀峰区 4人 18-40岁 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
赵经理
人事
按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息

吉利汽车销售顾问

2000-15000元
桂林-秀峰区 6人 20-40岁 中专以上 汽车 汽车销售 4S店 合资 定期体检 环境优美
  • 五险
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-26
赵经理
人事
按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息

销售工程师

10000-15000元·13薪
桂林-临桂区-秧塘工业园区 5人 23-35岁 本科以上 制造业 民营 高新技术企业 环境优美
  • 五险
  • 公积金
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-26
伍女士
人事专员
不能接受的请勿扰,谢谢~ 一、岗位职责: 1、负责区域客户的跟进和维护意向客户; 2、协助做资源集中区域的市场调研及开发,客户的走访及商务洽谈; 3、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行完成部门年度销售计划
2024-11-26
曾主管
人力资源经理
3、实施酒店既定的营销方案,并根据市场的变化作相应的策略调整,以达到销售效果,定期向酒店总经理汇报工作进度。 4、拜访重要客户、旅行社,维护良好合作关系。 5、协调、参与重要客人的接待。

招商专员

3000-15000元
桂林-临桂区-临桂宏润建材批发城 3人 3年以上 20-45岁 房地产 房地产开发 环境优美
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-25
徐思慧
人事经理
1.掌握公司园区的基本信息和特点,熟悉周边市场有关信息。 2.积极开拓市场,开发潜在目标客户,有效执行公司的招商策略。
桂林-灵川县-八里街 2人 5年以上 30-40岁 高中以上 4S店
  • 五险
  • 公积金
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-25
阳女士
人事行政
负责维修车辆的沟通洽谈,并签订维修合同及客户档案的建立完善; 3.负责全程监督客户维修车辆的维修进度维修质量,并与客户协商解决维修过程中的问题; 4.负责维修完工车辆的最后检查; 5.向前台主管提出市场开拓和维修服务改进计划

县级经理

15000-30000元
桂林-灵川县 14人 货运 进出口 医药
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 培训提升
  • 接受毕业生
2024-11-25
黄波
广西省区人事经理
维护市场新老客户,做好客情 2. 制定完成好公司的任务

市场专员

3000-4500元
桂林-灵川县-八里街 1人 1年以上 中专以上 汽车 汽车销售 汽车维修
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
2024-11-25
刘小姐
经理
1、负责展厅的布置、日常宣传组织活动以及车展活动等方面工作的; 2、协助完成厂家的活动申报及资料核销。
桂林-七星区 1人 3年以上 22-40岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 节日礼物
  • 培训提升
2024-11-25
马海棠
人事经理
1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系
桂林-七星区 1人 3年以上 22-40岁 大专以上 酒店
  • 五险
  • 提供住房
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 项目提成
  • 培训提升
2024-11-25
马海棠
人事经理
1、定期拜访旅行社客户,密切关注市场动向,进行市场价格调研,及时调整销售策略; 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案; 3、为客户提供咨询服务,保持良好沟通,处理客户投诉; 4、挖掘新客户,了解客户需求
约 246 个岗位

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桂林 其他市场职位招聘工资

¥ 4535
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 7.1%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    46.4%
  • 初中
    7.1%
  • 高中
    3.6%
  • 中专
    10.7%
  • 大专
    17.9%
  • 本科
    14.3%
桂林其他市场职位招聘需要什么学历?不限学历占46.4%,初中占7.1%,高中占3.6%,中专占10.7%,大专占17.9%,本科占14.3%。

经验要求分析

  • 不限经验
    50%
  • 1-3年
    46.4%
  • 3-5年
    3.6%
桂林其他市场职位招聘需要什么经验?不限经验占50%,1-3年占46.4%,3-5年占3.6%。
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