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桂林兴进·上城其他市场招聘(有接受毕业生)

桂聘提供2024年11月桂林兴进·上城其他市场最新招聘,更多其他市场其他市场其他市场职位招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作

资产评估师

6000-8000元
桂林-七星区 2人 3年以上 大专以上 测绘 创业公司 高新技术企业 高潜公司 环境优美
  • 五险
  • 加班补贴
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 项目提成
  • 接受毕业生
1小时内
李总
副总经理
在部门经理的领导下,本资产评估师岗位职责如下:
1、负责评估项目实地查勘及拍照,以及评估项目报价;
2、负责审核评估项目技术路线和评估报告,对估价师助理进行评估技术指导、专业技术培训,对评估技术定期更新,以及参加每年的估价师继续教育培训,技术培训和分享;
3、能独立编写重大、特殊评估项目估价报告书;
4、根据估价规范标准审核、检查、评定评估报告,确保公司评估报告质量检查合格;
5、完成公司业务范围内的评估市场调查,建立、完善公司评估市场案例库、数据库;
6、收集评估材料、编写、打印、装订评估报告,签署评估报告;
7、评估报告资料后续处理,完善档案管理;
8、每月做好计件统计、绩效考核工作;
9、处理公司其他事务及领导安排的其他事项。
任职要求:1、专科及以上学历;2、从事资产评估工作3年以上的工作经验;3、有注册资产评估师资格证书并注册3年以上,对资产评估有丰富的理论知识及实践经验;4、有强烈责任意识、质量意识、服务意识,注重个人言谈举止,维护公司形象,认同上海419花坛;
5、有C1以上驾照者优先考虑。

储备干部

7000-12000元
桂林-七星区 10人 保险 培训 咨询
  • 五险
  • 岗位晋升
  • 工作餐
  • 年终奖
  • 项目提成
  • 培训提升
  • 接受毕业生
1小时前
林依依
经理
岗位职责:
开拓市场业务,确立销售计划,为公司拓展团队规模,储备发展人才;。
接受系统的培训,快速掌握保险知识、销售技巧及团队管理技能。
协助上级完成团队目标,参与市场开拓、客户维护等工作。
展现领导力潜能,未来有机会晋升为团队主管或部门经理等管理岗位。
任职要求:
大学本科及以上学历,市场营销、金融、保险、管理等相关专业优先。
具备良好的综合素质,如沟通能力、组织协调能力、团队合作精神等。
具备较强的学习能力和适应能力,能够快速融入新环境并成长。
有学生干部经历或相关实习经验者优先考虑,但非必须。
我们提供:
定制化的培养计划,包括岗前培训、在职辅导、领导力发展课程等。
竞争性的薪酬福利,包括底薪、绩效奖金、年终奖等。
广阔的职业发展空间,明确的晋升通道,助力实现职业梦想。
和谐的工作氛围,鼓励创新、尊重个性,让每位员工都能发光发热。

高级行政助理

4000-6000元
桂林-七星区-长城花园 1人 22-35岁 大专以上 地产策划 房地产开发 建筑设计 民营 创业公司
  • 五险
  • 周末双休
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
5小时前
卞先生
BOSS
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公室设备管理;
4、协助客户完成电脑订单录入;
5、协助公司领导的工作,完成领导交代的任务事项;
6、工作需要偶尔加班和出差,出差一般不超过两天,在周边县城当天返回。
任职资格:
1、无专业要求,大专或以上学历,愿意接受新知识;
2、不是太内向和过度计较的人;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;会PHOTOSHOP,或者愿意主动学习该软件的基础应用(不期望精通);
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、年龄在20-35岁,女性;
6、有驾照更好。
7、有一定外貌要求。应聘,请发一张全身照至邮箱
我公司对于这个岗位的职业要求不等同于普通文员,目前也不缺普通文员。在某种程度上来说,这个人可遇而不可求,实在求不得,就在公司内部员工培养一个。我公司更期望这个岗位人是来自设计行业,但又想往公司管理这个方向转。而不是来自于其他行业,进入我们行业中再从头学起。
举例来说,公司领导出去谈项目,但是又不想带设计师出去,毕竟设计师的主要工作还是完成项目。回到公司以后,这个人能不能代替领导向设计师传达客户意思,还是领导不得不自己再去和设计师沟通。
比如公司想去拓展市场,这个人是否熟悉行业流程,各合作单位利益关切点,怎么表达,表达到什么程度。
很多东西难以言传,只能自己体会。当然,假如以上都不懂,更谈不上熟悉,将来也不打算学习,那就应该能证明自己有哪方面才干,对公司是有益的。
作为创业者,经常会觉得,如果有两个自己就好了,那么这个岗位的定义就是,能不能找到一个比较能代替自己的那个人,哪怕是一部分也好。

市场推广专员

4000-9000元
桂林-七星区-财富名城 30人 企业管理 软件 网络
  • 提供住房
  • 岗位晋升
  • 节日礼物
  • 培训提升
  • 接受毕业生
  • 五险一金
2024-11-23
刘彬
经理人
工作内容:负责各合作平台APP的推广拉新,增加用户量 *任职资格: 1、18-25岁,无经验有人带: 2、热爱推广行业,接受面销: 3、喜欢挑战,具有吃苦耐劳及团队协作精神; 4、对创业有强烈欲望,有想法 *薪资情况:无责任底薪3000~5000元(转正底薪根据业绩定级,试用期底薪3000)+高额提成+月度奖金+季度奖金综合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社会保险(五险一金); 2、员工公寓(两人一间含热水器); 3、每年享有10~15天带薪年假,带薪婚假,带薪病 假; 4、我们注重每一位员工的成长和个人发展,会组织带薪的系统培训; 5、我们免费为优秀员...
约 4 个岗位

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