桂林叠彩区其他市场招聘（有公积金）

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共找到 4条桂林叠彩区其他市场招聘（有公积金）职位。好工作，上桂聘

按城市：

桂林(80) 南宁(9) 百色(2) 柳州(1) 钦州(1) 崇左(1)

按地区：

不限(80) 七星区(29) 临桂区(21) 灵川县(9) 象山区(7) 秀峰区(7) 叠彩区(4) 雁山区(2) 阳朔县(1)

按商圈：

不限(4) 联发旭景(2) 沃尔玛(2)

按福利：

不限(174) 岗位晋升(27) 五险(26) 项目提成(20) 培训提升(20) 节日礼物(17) 年终奖(15) 加班补贴(12) 周末双休(10) 工作餐(10) 接受毕业生(8) 提供住房(5) 公积金(4)

学区主任

4000-8000元

桂林正宇教育科技集团有限公司

桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 3年以上 25-50岁大专以上培训培训学校学校创业公司高潜公司环境优美

五险
公积金
加班补贴
岗位晋升
工作餐
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升

7小时前

吴老师

一、岗位职责：
1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标；
2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进；
3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作；
4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出；
6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量；
7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
二、任职要求：
1、热爱教育事业，认同集团的上海419花坛经营理念；
2、三年及以上管理及运营相关经验；
3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人；
4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力；
5、有教育行业管理经验者优先。

糕点烘焙项目运营负责人

7000-12000元

桂林正宇教育科技集团有限公司

桂林-叠彩区-沃尔玛 1人 3年以上大专以上培训培训学校学校创业公司高潜公司环境优美

五险
公积金
加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
项目提成
培训提升

10小时前

吴老师

岗位职责：
1、根据公司运营中心经营计划，制定及完成各店铺月度、季度、年度销售计划，带队团队完成各项经营目标；
2、做好糕点店日常运营管理工作，实时监督检查日常管理工作；
3、了解市场对于店铺销售产品需求及销售定位提出建议，不定期做好产品更新及研发，组织做好营销活动；
4、负责做好市场销售渠道开拓，搭建网络销售平台，创建异业合作；
5、负责对店铺全体员工进行人员招聘引进及人才培养，搭建好公司人才梯队；
6、负责对整体店铺销售任务达成、费用管控等工作；
7、负责与相关部门建立工作联系，协调部门间工作对接，做好各店及各相关部门的沟通协调工作；
8、负责各店安全（人身安全、信誉、设备安全、消防安全）培训，对各店铺日常安全监督检查做到位，随时进行抽查工作；
9、负责配合各机关政府单位的沟通工作及检查工作等。
10、完成领导临时交派的相关工作。
任职要求：
有烘焙店、甜品店、面包店、咖啡店等食品生产制作行业工作经验3年以上。必须了解面包、蛋糕、西点、制作流程。
1、有线上运营店铺的经验优先录用；
2、大专以上学历；
3、全面主持店面的管理工作，店面日常运营工作；
4、工作态度积极认真，务实肯干，有较强的责任心；
5、能够认真服从上级领导的安排与管理，并严格执行；
6、执行力强，有管理才能，品行端正。

分公司副总经理

15000-25000元·15薪

桂林联发盛泰物业服务有限公司

桂林-叠彩区-联发旭景 1人 10年以上 30-45岁大专以上物业国企

五险
公积金
周末双休
加班补贴
岗位晋升
年终奖
节日礼物
培训提升

2024-10-09

李女士

人力资源

（一）基本职责
1、负责城市公司的经营管理工作，组织实施总公司各项决议、规章制度，各项方针政策；
2、组织拟定及实施城市公司的年度经营方针、目标、计划和实施方案，确保公司年度经营目标的实现；
3、组织制订公司各项规章制度、业务操作流程等标准文件；
4、组织推行全面质量管理体系，提高物业管理质量水平和服务水平；
5、召集和主持公司例会，检查、督促、协调各系统各部门的工作，研究解决日常经营管理、服务管理、安全管理等管理工作中出现的各种问题，确保公司发展正常；
6、研究市场信息，注重革新，增强公司的市场应变能力和竞争能力；
7、建立公司考核及激励机制，加强对员工的日常管理；
8、加强企业团队建设，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质；
（二）任职要求
1、45周岁以下，全日制大专及以上学历；15年以上物业管理相关经验，3年以上标杆企业同等岗位工作经验。
2、熟悉物业管理的相关政策、法律法规及行业服务规范标准。
3、具有物业管理全周期管理经验，熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具备独立运作物业管理能力；
4、具备基本的财务管理、成本控制知识及监督管理能力；
5、具备良好的沟通、协调、组织、统筹管理以及行业风险防范能力。
（三）薪资福利
15000-25000元/月、季度奖、年终奖（年薪20万至30万），缴纳五险+商业险，带薪年假，司龄工资、节日福利、定期体检、定期团建活动、良好培训机制与晋升通道
（四）工作地点
桂林/柳州