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涂料技术工
5000-8000元1小时内周经理网络销售管理欢迎投递简历 来电咨询~
福利:年终奖+节日礼物+午餐+五险+法定节假日放假,一年1-2次旅游团建
职位要求:
1、具有涂料行业生产经验1年以上;
2、能够独立完成涂料,防水 ,水包沙,水包水,腻子粉等工作;
3、具有良好的沟通能力,工作认真负责,服从领导安排;
4、能独立完成生产及生产过程中的问题与分析解决;
5、吃苦耐劳。 -
短期实习生(可盖章+月休6天)
2000-3000元- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 接受毕业生
- 提供餐补
- 可盖实习章
- 可签订三方协议
- 可提供租房信息
- 可转为正式员工
4小时前傅女士招聘主管职位亮点:
1、提供短期实习机会增长社会经验,实习期表现优秀者可转长期发展,稳定就业,享受正式员工福利待遇
2、可盖实习章,签订三方协议、实习协议
3、可协助补贴资料盖章,申请补贴实习证明
4、可提供公司附近租房房源信息作参考,帮助快速确定住宿
5、可提供实习阶段短期实习日期:
特别说明:(需要连续在公司上班,不接受远程办公,可接受实习3-6个月学生,签订三方协议,也可协助学校要求开具离校证明)
短期实习:(必须连续实习,不接受中途离开)
1、2024年10月-2024年11月30日
2、2024年10月-2024年12月30日
3、2024年10月-2025年3月/6月
(实习期间需要在公司上班,实习生可开具实训证明和盖实习章,表现优秀者可发展为正式员工,享受正式员工福利待遇)
你将会负责:
1. 售前咨询与引导:学习并掌握电商平台规则,熟悉商品特性及卖点,了解客户需求,快速响应并提供专业咨询,主动引导客户完成购买流程。
2. 售后问题处理:秉持客户至上的服务理念,处理发货、物流跟踪、维修或退货等售后问题。
3.后台订单处理:处理后台订单信息核实无误,确保订单信息准确性。
工作时间:一周排一次班,排班轮休, 月休6-9天
班次:早8:30-17:30, 中13:00-22:00, 晚15:00-24:00
我们需要你:
1、电脑操作及网购流程熟悉度:
- 打字测试达到50-60字及以上/分钟,掌握从商品浏览到物流跟踪的完整网购流程。
【打字速度可接受练习达到】
- 能够为客户提供关于购物流程的详细指导和帮助。
2、问题解决与应变能力:
- 需要有应变能力和服务意识、情绪控制能力,能快速理解客户需求解决,确保客户满意度。
3. 环境适应与团队合作:
- 能够在变化的工作环境中保持高效表现。
- 展现良好的团队合作精神,与团队成员协同工作。
4 学习能力:
-能快速接纳新的知识,持续学习的态度,不断提升个人能力。
【短期实习福利】
1、实习生薪资为12元/小时+中、晚班10元/天餐补,薪资按月结算;
2、可以盖实习章,签订三方协议、实习协议,统一购买意外险;
3、可以协助补贴资料盖章,申请补贴实习证明;
4、可提供公司附近租房房源【距离-公司走路5-10分钟,租房价格- 单间配套在300-350元/月左右】;
5、对接国内外一线优秀品牌;
6、设有规范的入职培训及岗位技能提升培训;
7、设立员工关怀委员会:暖心节日礼物、下午茶、宵夜等福利;
8、如果实习期间表现优秀,可发展为正式员工,拿到毕业证后享受五险一金等福利。
【转正式员工后福利还有】
1、关爱健康与团队:年度体检、旅游、团建、生日会等
年度体检:我们关注员工的身体健康,每年为员工提供一次全面的体检服务,帮助您及时了解自己的身体状况。
旅游与团建:定期组织员工旅游和团建活动,加强团队凝聚力,让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。
生日会:每月为当月生日的员工举办集体生日会,送上温馨的祝福和精美的礼物,让您感受到家的温暖。
年假、产检假、育儿假:我们提供完善的假期制度,包括年假、产检假和育儿假等,让您在享受工作的同时,也能充分履行家庭责任。
2、晋升与涨薪:能力匹配薪酬,一年两次自由报名晋升,涨薪机会掌握在自己手里
我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供2次自由报名的晋升机会,只要您有能力、有意愿,涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。
3、专项培训:助力您快速成长
新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。
校招青星培训:针对校招新员工设立的特色培训计划,助力您从校园到职场的平稳过渡。
青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。
加入我们,与一群充满激情和活力的年轻人一起,在电商领域创造属于你的精彩! -
华为国企普工待遇好
3800-5000元4小时前杨主管招聘主管桂林深科技招聘
临时工:19元/小时 16-47岁男女不限
正式工:
综合月薪4000-5000入职购买五险一金
综合底薪2090+加班费+岗位补贴+夜班补贴20元/晚+180餐补+厂龄补贴0-200元/月,星级补贴0-320元/月
平时加班17/小时
周末加班22/小时
假节日加班35/小时
综合月薪 4000-5000
年龄18-45岁之间,男女不限
离职工资三个天内全部结算
【福利方面】
1、公司餐厅提供三餐,为迎合南北饮食差异,工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。
2、住宿--免费提供住宿(新建公寓楼),宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等,独立阳台及卫生间,4人间
3、免费体检--入职体检免费,并且公司组织员工进行年度免费体检;
4、免费提供工作服(普通棉布工衣)、工作鞋.
5、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期.
6、公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
7、工厂的生产环境严格按照8S管理,厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味;
8、公司每年免费组织员工旅游;月度生日晚会--玩游戏拿奖品、抽奖文化生活:员工生活区内设有医务室、理发室、银行、超市等社会配套服务机构;逢节假日举办大型文艺活动及实物摸彩活动。
9、活动室--公司内部有乒乓球、桌球、足球、篮球、羽毛球、音乐、舞蹈、摄影等协会,为各种爱好运动的员工提供活动机会,并有丰富的奖金与奖品;周末免费播放电影 -
好岗位多,操作工
4900-6000元·13薪5小时前杨主管招聘主管点击申请职位或者聊一聊与人事联系,即可参与报名, ———————————— 2. …… 王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品,下午茶、生日红包、 婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等[购买社保]:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 [员工活动]:部门免费聚餐、部门免费旅游 …… 、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等。 -
电商运营
3600-8000元2024-10-13李静欣副总经理负责公司日常飞猪、携程等平台运作;2.配合文案策划,能够独立运营;3.负责与推广专员,制定推广方案,分析每月推广进度,落实推广方案决策;4.每日工作落到实处; 相关要求 :1.大专以上学历,有电子商务专业或旅游网站运营经验者优先 …… ,1年以上天猫同等职位相关行业工作经验优先,有相关成功案例者优先。 …… 2.熟练B2C、B2B运营模式,并能根据所掌握的知识运营方案,配合协调各部门完成相关产品衔接工作;3.熟悉旅游网站,电商后台操作,对产品定位,定价有一定的了解,对行业数据有一定的分析能力,并能根据数据分析店铺的不足 …… 职位要求:1.执行力强,有较强的协调沟通能力并喜欢分享与推介。2.积极、主动、踏实、抗压能力强,具有团队协作能力和管理能力。 -
IT及网络高级技术工程师
8000-15000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
- 带薪年假
- 全勤奖
- 交通补贴
2024-10-11田女士行政人事职位要求: 1、具备丰富的IT系统运维经验,对网络和存储有深入的了解; 2、熟悉精通windows server、unix和SQL各类数据库系统机制;熟悉ORACLE数据库;熟练完成系统安装、系统管理 …… 了解网络中心的维护和故障; 6、熟悉基本网络设备:交换机、路由器、网络协议; 7、具备良好的沟通、理解能力及较强的抗压能力; 8、有系统管理员或网络管理工作经验优先,通过相关认证者优先; 薪酬福利: 1、薪资:职位等级薪酬 …… 8K - 15K/月; 2、员工福利:年终奖、全勤奖、餐费补贴、交通补贴、节假日福利、结婚/生育礼金等; 3、丰富团建:公司不定期组织生日会、拓展、体育健身、旅游等团队户外活动; 4、上班时间:8 -
研学旅行课程开发
3500-10000元- 五险
- 公积金
- 期权
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-10-04秦经理行政1、协助研学产品的开发、实施等事宜,包括但不限于基地考察、课程编写、线路成本控制、协调处理突发事件等; 2、负责研学项目资源的开拓、对接和维护; 职位要求: 1、有教育情怀、有爱教育爱孩子的心、知识面广 …… 我司是桂林市旅行社协会副会长单位、广西旅游协会理事单位、万众旅业联盟理事长单位、广西中小学研学旅行学会理事单位。
约 7 个岗位
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桂林 其他旅游职位招聘工资
¥
3948
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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9.6%2K
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34.6%3K
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34.6%4K
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13.5%5K
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5.8%6K-8K
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1.9%1W以上
学历要求分析
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不限学历40.4%
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初中3.8%
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高中13.5%
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中专3.8%
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大专36.5%
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本科1.9%
桂林其他旅游职位招聘需要什么学历?不限学历占40.4%,初中占3.8%,高中占13.5%,中专占3.8%,大专占36.5%,本科占1.9%。
经验要求分析
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不限经验46.2%
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应届毕业生3.8%
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1-3年46.2%
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3-5年3.8%
桂林其他旅游职位招聘需要什么经验?不限经验占46.2%,应届毕业生占3.8%,1-3年占46.2%,3-5年占3.8%。