上海419花坛

桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 大专以上 电子 电子商务 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-11
莫小姐
行政
职位描述:
1、根据业务需求,进行工业品、仪器、测试仪表的供应链开发工作;
2、新品核心参数提炼、指导编辑或推广部门上架产品;
3、管理供应商ERP系统,维护/更新供应商信息;
4、成本分析、成本控制,优化供应链,或提出的相关专业意见;
5、维护公司与供应商之间的良好关系;
6、完成上级领导交办的其它任务;
职位要求:
1、工科、机械、自动化大专以上学历;
2、有仪器仪表相关行业经验;
3、熟悉各种办公软件的操作与应用;

供应商开发专员

4000-6000元
桂林-秀峰区-万象城 1人 1年以上 大专以上 电子 电子商务 民营 创业公司 环境优美
  • 五险
  • 周末双休
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 节日礼物
2024-10-11
莫小姐
行政
职位描述:
1、根据公司业务需求,进行资源与供应商的开发和管理工作;
2、新品资源的开发、评估、导入工作;
3、建立和维护公司内外的供应链体系,保证公司各项业务的顺利开展;
4、做好相关成本分析工作,向采购经理和上级经理提供优化公司运营及成本控制的相关专业意见;
5、参与商务谈判等工作,维护公司与供应商之间的良好关系;
6、完成上级领导交办的其它任务;
职位要求:
1、工科、机械、自动化大专以上学历;
2、有仪器仪表相关行业经验;
3、熟悉各种办公软件的操作与应用;
2024-10-06
卓先生
招聘者
职位描述
1. 有独立产品的研发和设计能力,能够高质量完成产品创意设计工作,包括但不限于产品外观及结构设计能力等;
2. 对产品结构、材料、工艺、色彩、表面处理有丰富的经验和敏锐的感受,并在此基础上能结合品牌定位,做到融合与创新;
3. 与供应商沟通协调生产工艺,注意产品的成本控制及产品质量,配合供应链完成产品落地生产;
4. 了解品牌设计发展趋势,对产品设计的流行趋势及市场动态有了解。 
任职要求
1、1年以上产品包装设计相关从业经验;
2、有造型设计经验,有坚实的产品造型设计基础及产品表达能力(草图、效果图、模型等),有代表作品;
3、熟练并精通使用C4D、Blender、Rhino、Octance、Arnold等3D软件及渲染软件;精通PS、AI等相关2D软件;
4、熟悉各类包装、终端物料的材质和工艺设计;
5、对产品摄影有自己独到理解,能准备通过产品效果图表达产品调性和情绪;
6、具有一定的抗压能力,优秀的沟通能力、语言表达能力和团队合作能力。
7、相信设计是一件美好的事情,相信设计能提升国民幸福感。
以下为加分项:
对摄影有研究或擅长的;
对交互设计、动效设计有研究或擅长的;
有文字功底,没事爱写点东西,有文字作品的;
所属小组:品牌组
工作地点:广西桂林
PS:英雄不问出处,只看作品案例和个人综合能力!
每周双休制,工作时间弹性,工作氛围轻松自由
请将简历/作品集发送至邮箱
邮件主题为:boss直聘 + 姓名 + 申请职位
如若想了解更多信息,请移步:
TEL | *************(微信同号)
DrowBrand 琢创意•中国茶爆品设计院
约 3 个岗位

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桂林 仓库管理员招聘工资

¥ 3335
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 16K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 18.2%
    2K
  • 59.3%
    3K
  • 17.9%
    4K
  • 1.8%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

学历要求分析

  • 不限学历
    49.8%
  • 初中
    4.6%
  • 高中
    15.5%
  • 中专
    14.6%
  • 大专
    14.9%
  • 本科
    0.6%
桂林仓库管理员招聘需要什么学历?不限学历占49.8%,初中占4.6%,高中占15.5%,中专占14.6%,大专占14.9%,本科占0.6%。

经验要求分析

  • 不限经验
    53.2%
  • 应届毕业生
    0.3%
  • 1-3年
    44.4%
  • 3-5年
    1.8%
  • 5-10年
    0.3%
桂林仓库管理员招聘需要什么经验?不限经验占53.2%,应届毕业生占0.3%,1-3年占44.4%,3-5年占1.8%,5-10年占0.3%。

桂林 仓库管理员百科

...岗位职责
1.负责原材料仓收,发,存,管理;
2.定期执行盘点,及时更新核对库存;
3.原材料存放区的合理规划及库存原材料的安全保管;
4.负责仓库\"5S\"工作的具体开展及维护;
5.执行部门主管所安排的临时性的工作。
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