1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
按城市:
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展厅经理(吉利店)
4000-10000元2024-10-11黎经理1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务
2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略
3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标
4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象
5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作
6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉
7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作
8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况
9、负责交车计划的制定及协调执行
10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改善
11、负责展厅及展车的6S管理,实时监控并维护展厅销售环境
12、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理
13、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施
约 1 个岗位
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桂林 汽车销售招聘工资
¥
4713
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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6.7%2K
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23%3K
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17.5%4K
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31%5K
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11.5%6K-8K
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6%8K-1W
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4%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.3%
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初中0.8%
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高中10.7%
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中专6%
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大专14.3%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.3%,初中占0.8%,高中占10.7%,中专占6%,大专占14.3%。
经验要求分析
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不限经验75.8%
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应届毕业生2.8%
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1-3年20.6%
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3-5年0.8%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占75.8%,应届毕业生占2.8%,1-3年占20.6%,3-5年占0.8%。