1.按照公司的市场发展目标,负责全国分销渠道发展策略的主要参与与制订,以及适时调整的建议提案。
2.负责全国分销渠道的全面管理工作,制订和完善具体的执行制度和工作流程,设计执行有效的推进和管控系统。
3.负责分销渠道的创新管理和终端的服务提升,建立和完善售前售中售后的服务管理体系,确保有效推广。
4.指导区域分销部门的日常工作,包括产品出样到位情况,专卖店巡视检查,与导购员的有效沟通,导购员服务技能引导和提高等。
5.负责分销终端客户增值服务的方案设计与推广,并负责内部客户服务系统的不断完善以使其更专业地应对市场对品牌的要求。
6.优化销售组织结构,建立全面的分销及导购人员的运作系统,组织分销渠道岗位人员的工作交流,建设和培养分销渠道队伍的工作能力,提升销售能力。
7.参与分销渠道管理岗位人员的监督奖励机制,年度绩效考核,需求培训的开发,审核新的分销渠道岗位的岗位职责,有合理奖励和辞退相关人员的人事建议权。
8.完成上级临时布置的任务和项目。
按商圈:
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展厅经理(吉利店)
4000-10000元2024-10-15黎经理1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务
2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略
3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标
4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象
5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作
6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉
7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作
8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况
9、负责交车计划的制定及协调执行
10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改善
11、负责展厅及展车的6S管理,实时监控并维护展厅销售环境
12、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理
13、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施 -
桂林路虎二手车销售
3000-8000元2024-10-14阮女士人力1.在二手车总监/经理的指导下,完成二手车销售任务和日常销售工作,包括对二车手的交易、置换工作,了解竞争车的价格及性能,定期追踪保留老客户,吸引新客户
2.建立、完善客户信息系统,积累接洽过的客户及已购车客户信息,建立、完善并随时更新客户信息系统。为二手车销售总监/经理提供客户信息,进行决策支持
3.对各品牌汽车知识进行经常性汇总,并对二手车销售活动中的经验进行及时总结,销售技巧、流程和精品知识的学习
4.完成上级委派的其他临时性工作
约 2 个岗位
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桂林汽车销售总监招聘最新投递
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张先生投递了 桂林长久世达汽车销售服务有限公司 的 桂林路虎二手车销售 职位2024-10-11
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桂林 销售总监招聘工资
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元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 20K,最多人拿:1W以上
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学历要求分析
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不限学历40%
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高中4.3%
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中专2.9%
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大专45.7%
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本科7.1%
桂林销售总监招聘需要什么学历?不限学历占40%,高中占4.3%,中专占2.9%,大专占45.7%,本科占7.1%。
经验要求分析
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不限经验30%
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1-3年41.4%
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3-5年27.1%
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5-10年1.4%
桂林销售总监招聘需要什么经验?不限经验占30%,1-3年占41.4%,3-5年占27.1%,5-10年占1.4%。