1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林金水湾境界汽车销售招聘(有培训提升)
桂聘提供2024年12月桂林金水湾境界汽车销售最新招聘,平均工资约为5328元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有周末双休等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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招小车司机0押金
6000-8000元3小时前罗玲招聘专员【工作内容】
岗位职责:公司提供合规营运车辆,自行保管,公司派单,根据系统规划路线导航接送乘客。
【工作时间】
出车时间可根据公司规定的时间,也可自行安排,时间自由!工作家庭两不误!
【福利待遇】
保底360元/天,按单提成!多劳多得!工资周结!
【职位要求】
1、男女不限,男士21-59岁,女士21-55岁,身体健康。
2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。
3、无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良记录。
欢迎投递简历、来电咨询。 -
网销经理
3500-7000元13小时前赵经理人事1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告
2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成
3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算
4、分析网络平台效益,择优选择网络平台
5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核
6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程
7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划
8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度
9、协助展厅经理,维护展厅环境。
10、收集、分析团队成员能力弱项,协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训
11、与企划部联动,撰写日常促销文案,开展网络集客、团购活动的策划与执行工作
12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作
13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展 -
出境主播
3000-7000元13小时前赵经理人事1.本岗位必须专职,方能确保转化率的提升和有效转化;2.负责账号维护、线索挖掘,对私信转留资直接负责:3.人手不足的时候,可以兼负责线索初步清洗,即获取留资后,电话联络,了解基础信息,然后分发新媒体销售进行承接和维护转化;
4.账号维护:
5.白+黑的排班制度:两班倒,以确保线索的回复及时性。招募画像:口齿清晰、沟通表达能力佳、性格稳重细致、学习能力佳,女生优先,一年及以上工作经验优先。班次建议时间:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事负责统计前一日线索跟进情况,做后台追踪、有效性判定、线索及成本统计等。(业务推进过程中会有相应SOP提供)4、排班机制建议:一周休息一天,3天一个班次,3天轮次班。 -
销售总监
6000-10000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
13小时前赵经理人事1、全面主持销售部经营管理工作 2、制定销售部的经营计划和年度目标,根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成 3、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售部团队建设工作 4、根据销售流程的标准落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度 5、统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构 6、主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调 7、负责销售政策的制定和市场活动的协调 8、配合厂家各项检查、指导工作,落实提出的各项商务政策 -
新媒体销售顾问
5000-30000元13小时前赵经理人事1、根据公司下发目标,制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉 9、底薪3000+销售奖励 -
吉利汽车销售顾问
2000-15000元- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
13小时前赵经理人事1、根据公司下发目标,制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉 -
展厅经理(吉利店)
4000-10000元13小时前赵经理人事1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务 2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略 3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标 4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象 5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作 6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉 7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作 8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况 9、负责交车计划的制定及协调执行 10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改... -
吉利汽车总经理
10000-15000元13小时前赵经理人事1、根据厂家商务政策的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施; 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 5、审核签发以公司名义发出的文件; 6、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施公司决议; 8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 9、处... -
旅游专线接送司机6
4000-8000元2024-12-14罗玲招聘专员任职资格:3年以上驾照,无犯罪记录,无酒驾记录。无一次性扣12分 待遇:每日出车时长10小时,保底收入每日360,月休四天可自由调休,工作自由,时间不限,多劳多得,家庭工作都能兼顾。 工作内容:接送乘客,跑车站机场酒店,旅游景点 1、年龄22-60岁C照及以上,最低3年驾龄, 2、能吃苦耐劳,为人踏实,懂基本的商务礼仪知识,保密意识强,责任心强。 3、熟悉桂林市区路线者优先 -
小车司机
6000-8000元2024-12-14罗玲招聘专员任职资格3年以上驾照C1以上,无犯罪记录。无一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封顶)。多劳多得,每日出车时间达到10个小时,保底收入360元/日,接送乘客,机场酒店,旅游景点,学生接送。 1,年龄22-60岁C1照及以上,3年驾龄。 2,无不良记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3,为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班。 4,车辆由公司提供新能源电车,加入公司门槛低,退车流程简单快捷,无其他任何隐藏费。 5,公司优惠政策多,免费包办车辆营运证。 6,公司还有其他多种模式可选,纯司机拿工资等模式,详情可来司了解。 -
公司平台直招小车司机
6000-9000元2024-12-14罗玲招聘专员任职资格3年以上驾照C1以上,无犯罪记录。无一次性扣12分。 待遇:月收入8000-13000(上不封顶)。多劳多得,每日出车时间达到10个小时,保底收入360元/日,接送乘客,机场酒店,旅游景点,学生接送。 1,年龄22-60岁C1照及以上,3年驾龄。 2,无不良记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3,为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班。 4,车辆由公司提供新能源电车,加入公司门槛低,退车流程简单快捷,无其他任何隐藏费。 5,公司优惠政策多,免费包办车辆营运证。 6,公司还有其他多种模式可选,纯司机拿工资等模式,详情可来司了解。 -
客户专车司机
7000-9800元2024-12-12蔡女士招聘专员薪资待遇: 工作10个小时保底360一天,多劳多得,上不封顶 上班时间: 早上7:00-10:00,中午12:00-14:00,下午17:00-22:00,月休4天 任职要求: 1,年龄22-59岁C2及以上,驾龄3年以上。无酒驾案底记录,无一次性扣12分记录 2,无不良记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识。 3,为人踏实,老实忠厚,保密意识强,责任心强,能适应加班。 4,车辆可自带,也可以公司提供新能源电车,加入公司门槛低,退车流程简单快捷,无其他任何隐藏 费。 4.公司提供单量,保底,司机就是负责接单跑就行了 -
公司直招C1C2小车司机
5500-8500元2024-12-12蔡女士招聘专员【工作内容】 岗位职责:公司提供合规营运车辆,自行保管,公司派单,根据系统规划路线导航接送乘客。 【工作时间】 出车时间可根据公司规定的时间,也可自行安排,时间自由!工作家庭两不误! 【福利待遇】 保底360元/天,按单提成!多劳多得!工资周结! 【职位要求】 1、男女不限,男士21-59岁,女士21-55岁,身体健康。 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无酒后驾驶、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等不良记录。 欢迎投递简历、来电咨询。
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福达控股集团有限公司机械制造,股权投资,酒店管理,住宿、餐饮服务,房地产开发、商品房销售(凭有效资质证开展经营活动),国家允许经营的进出口贸易。
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桂林市临桂区燕飞劳务服务部一般项目:劳务服务(不含劳务派遣)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林中通云仓供应链有限公司许可项目:道路货物运输(不含危险货物);城市配送运输服务(不含危险货物)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:普通货物仓储服务(不含危险化学品等需许可审批的项目);国内货物运输代理;装卸搬运;居民日常生活服务;住房租赁;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);日用百货、农副产品销售;互联网销售(除销售需要许可的商品)(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)
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桂林市椿记餐饮有限公司餐饮
桂林金水湾境界汽车销售招聘(有培训提升)最新投递
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阳小姐投递了 广西逸程汽车销售服务有限公司 的 招小车司机0押金 职位2024-12-13
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谢先生投递了 桂林华路通汽车销售有限公司 的 销售总监 职位2024-12-09
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周先生投递了 广西逸程汽车销售服务有限公司 的 招小车司机0押金 职位2024-12-04
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周先生投递了 广西逸程汽车销售服务有限公司 的 招小车司机0押金 职位2024-12-02
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龚先生投递了 桂林华路通汽车销售有限公司 的 吉利汽车总经理 职位2024-11-27
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桂林临桂区汽车销售招聘工资
¥
5328
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:5K
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1.3%小于2K
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3.8%2K
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13.9%3K
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16.5%4K
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30.4%5K
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16.5%6K-8K
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11.4%8K-1W
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6.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历62%
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高中13.9%
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中专3.8%
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大专20.3%
桂林临桂区汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占62%,高中占13.9%,中专占3.8%,大专占20.3%。
经验要求分析
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不限经验65.8%
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应届毕业生2.5%
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1-3年30.4%
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3-5年1.3%
桂林临桂区汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占65.8%,应届毕业生占2.5%,1-3年占30.4%,3-5年占1.3%。