1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林汽车销售招聘(有年终奖)
桂聘提供2024年12月桂林汽车销售最新招聘,灵川县79条七星区63条,平均工资约为4850元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有岗位晋升等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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展厅经理(吉利店)
4000-10000元2024-12-09赵经理人事1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务
2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略
3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标
4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象
5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作
6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉
7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作
8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况
9、负责交车计划的制定及协调执行
10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改善
11、负责展厅及展车的6S管理,实时监控并维护展厅销售环境
12、负责展厅销售辅助(试乘试驾、代办上牌、车辆调拨等)工作的协调与管理
13、负责本店BOC检查弱项的整改计划制定与实施 -
156 销售员
3000-5000元2024-12-09戴先生HR1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-5000元/月
2、岗位职责:
(1)负责整车销售服务和客户进店咨询服务
(2)负责开拓产品市场,完成公司下达的各项销售指标.
(3)负责售前业务跟进和售后客户维系.
(4)有驾照并能熟练驾驶,形象好,气质佳.
3、任职资格:
(1)中专及以上学历
(2)管理、营销、汽车及相关专业
(3)有汽车行业销售经验 -
销售内勤
3000-5000元2024-12-09吕先生人力主管工作职责:
1、负责销售订单信息录入、统计、分析及跟踪处理,相关销售报表处理;2、购销合同的存档登记;3、协助销售回款催收;4、出口订单的订舱、报关等事务处理;5、客户业务往来的登记管理,协助销售员对客户档案的分类建立和保管。
任职资格:
1、35岁以下,身体健康;2、大专以上学历,财会、统计、市场营销等专业;3、熟练使用相关电脑办公软件。 -
酒店销售经理
6000-8000元2024-12-09唐女士人事主管1、1 年以上酒店销售经验或 2 年以上行业销售经验; 2、敢于挑战、吃苦耐劳的精神,自我管控能力强; 3、负责酒店的客户开发维护工作; 4、掌握OTA渠道技能优先; 5、主要倾向商务销售 -
家电销售
3000-5000元2024-12-08李经理人事经理一、岗位内容: 1、负责天猫家电各类家用电器的销售; (品类:电视、空调、冰箱、洗衣机,厨电以及各类小家电) 2、负责门店终端形象维护,熟悉产品信息; 3、掌握销售话术与技巧,达成销售; 4、积极配合商场活动、维护商场内关系和谐. 二、岗位要求: 1、性别不限,高中及以上文化程度,热爱销售工作,性格开朗; 2、正直、勤奋,对工作热情,能吃苦耐劳,适应商场站立销售服务; 3、有相关销售经验者优先考虑; -
销售业务员
3500-4500元2024-12-08陈女士人事1、密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略 2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案 3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务 4、协调区域代理商及销售人员之间的关系 5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务 6. 能吃苦耐劳,身体健康,服从公司安排 7,有两年以上开车经验,必须能开手动挡的车 -
销售人员
4000-8000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 接受毕业生
- 欢迎残疾人
- 生日福利
- 团建活动
- 周日休
- 销售团队奖
2024-12-07杨经理人事经理学历不限、年龄不限,经历不限,只要对未来有追求。 工作内容:通过抖音及其它网络平台推广公司产品,并与意向客户建立联系,开展市场营销工作。 无经验也可以加入,公司提供培训平台。 -
海外销售(英语泰语)
6000-10000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-07闵女士人事主管岗位职责: 1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划; 2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务; 3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作; 4. 完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,精通英语或泰语; 2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先; 3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业; 4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。 【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来: 1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖... -
海外销售
5000-10000元·13薪- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
2024-12-07闵女士人事主管岗位职责: 1.负责跟进、开拓海外客户,执行并完成销售计划; 2. 负责与客户的谈判,准确把握客户需求,并协助售后服务; 3. 负责销售相关文件的翻译,客户来访的接待和翻译工作; 4. 完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,英语要求精通; 2. 2年以上的工作经验,有国际贸易从业经验者优先; 3.大专及以上学历,电子、通信、光学等其他理工科专业; 4.工作积极主动,具有良好的学习能力和团队合作精神。 【岗位加油站】生活与梦想,我们携手奔向阳光的未来: 1、成长激励计划:员工持股、年终奖金与表彰、个人进修、专利奖、人才推荐奖、内训师课酬、季度岗位标兵奖、... -
销售跟单员/销售助理 校招
3400-8000元- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-06闭小姐综合部工作内容: 负责公司外贸业务的跟单工作,包括与客户的沟通、订单处理、物流跟踪,订舱,报关等。 主要职责: - 负责订单的接收、下单、跟单等环节,确保订单处理的及时性; - 与客户进行有效的沟通,了解客户需求,解决客户问题,确保客户满意; - 跟进订单生产情况,与生产管理科及公司相关部门保持密切沟通,确保订单按时完成; - 负责相关订单的船务工作,确保订单按时出货以及及时收到货款; 职位要求: - 至少有2年的相关跟单工作经验,英语阅读、写作能力良好; - 熟悉外贸跟单流程,具备一定的贸易背景者优先; - 具备良好的沟通能力,具备较强的协调能力; - 具备良好的抗压能力,能... -
销售代表
4000-8000元2024-12-06赵永辉总经理1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 1、你自己是一个有志向,不安于现状的人,为自己和家人奋斗的朋友,年龄不限、性别不限!每个人都有生活的压力,我们希望你是能够承受一定压力的人 ; 2、性格要求朝气蓬勃、积极向上,乐观、积极; 3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 -
区域销售代表/经理(西南地区)
8000-10000元·13薪2024-12-06廖女士HR1、负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 2、制定销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 3、搜集和寻找客户资料,建立客户档案; 4、做好销售合同的签订、履行与管理等工作,以及协调处理各类市场问题; 5、与公司及关联公司各部门联系、协调、沟通工作; 6、薪酬实行底薪+销售提成模式,底薪3000元起/月,销售提成10-50万/年。 -
财务经理
7000-8000元2024-12-05罗小姐人力1、主持财务部的日常工作,并制订本部门的工作计划。 2、负责完成整年财务与税收筹划。 3、 对已制定的各项财务管理制度、内控流程的执行进行监控。 4、负责与工商、税务、银行部门的关系协调与维护。 5、指导审核公司的收入、成本、费用和利润的计算情况 6、 负责编制检查所管辖公司按集团要求报送相关报表 7、 主动进行财会资讯分析和评价,向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议 8、 负责本公司各项资金的筹措及使用工作 9、此岗位属于集团外调岗位,工作地点在全国范围内,需要能接受调剂。 -
售后前台主管
5000-8000元2024-12-05罗小姐人力1.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 2.处理售后用户抱怨; 3.制定策略,以提高责任地区的售后服务市场份额; 4.实现企业领导所制定的业绩目标; 5.制定维修业务目标,并分解到本部门员工的工作指标; 6.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施; 7.利用在售后服务中与客户接触的机会进行汽车,配件和附件销售。 -
前台经理
12000-20000元- 五险
- 公积金
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 培训提升
2024-12-05罗小姐人力1.对售后服务部门工作负责,确保用户满意; 2.领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心; 3.对处理售后用户抱怨工作负领导责任; 4.制定策略,以提高责任地区的售后服务、配件和附件市场份额; 5.实现公司所制定的业绩目标; 6.制定维修业务,配件,附件销售目标,并分解到员工的工作目标; 7.负责本部门员工的绩效评估,岗位调整,培训发展计划和激励措施; 8.提高责任区域的售后服务市场份额。
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何先生投递了 桂林云璟科技有限公司 的 区域销售代表/经理(西南地区) 职位2024-12-09
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桂林汽车销售招聘工资
¥
4850
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 12K,最多人拿:5K
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0.4%小于2K
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5.9%2K
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22.8%3K
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17.3%4K
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30.4%5K
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10.5%6K-8K
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7.6%8K-1W
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5.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历67.1%
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初中0.8%
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高中11.4%
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中专5.5%
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大专15.2%
桂林汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占67.1%,初中占0.8%,高中占11.4%,中专占5.5%,大专占15.2%。
经验要求分析
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不限经验75.5%
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应届毕业生3%
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1-3年20.7%
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3-5年0.8%
桂林汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占75.5%,应届毕业生占3%,1-3年占20.7%,3-5年占0.8%。