1、有效执行各类汽车营销策略;
2、开发潜在目标客户,按时完成汽车销量指标;
3、按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、协助客户办理车辆销售的相关手续;
5、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
7、做好与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
桂林秀峰区汽车销售招聘(有工作餐)
桂聘提供2024年12月桂林秀峰区汽车销售最新招聘,平均工资约为4168元,学历要求不限最多,经验要求不限最多,有项目提成等,更多汽车销售汽车销售顾问汽车销售服务招聘,就上桂聘 wozescw.com 筛选工作
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涂料销售代表
9000-30000元1小时内黄经理人事经理1、有效开发新客户群体,并维护与老客户的良好关系,建立和维护客户档案,密切关注市场动向,进行市场调研,充分了解潜在消费群体画像,及时调整销售策略
2、熟悉产品情况,拟定市场营销方案
3、为客户提供咨询服务,了解客户需求,为客户提供合适的产品或服务
4、协调区域代理商之间的关系
5、与客户保持良好沟通,处理客户投诉,为客户提供周到的服务
6、完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标 -
业务员,销售员
3000-15000元6小时前宾先生1.负责桂林市市场拓展批发、推广工作;
2.发现客户需求;
2.维护好现有客户,做好开单销售售后处理工作
3.及时收回销售货款,及新产品推送
岗位要求:
1.有驾照会开车
2.外向大方,善于沟通,思维应变能力强
3.男女不限,有销售热情、
待遇:
保底3000+1%-3%销售提成+工龄工资+公司聚餐+年终奖励,在公司做满半年卖保险 -
网销经理
3500-7000元12小时前赵经理人事1、对数字营销业务进行统筹管理,并编写数字营销经营计划和总结报告
2、负责数字营销业务的目标预估、目标设定、目标分解及目标达成
3、与企划部协作,制定数字营销业务的推广策略及费用预算
4、分析网络平台效益,择优选择网络平台
5、负责数字营销团队成员的目标达成进度的过程监控,并实施绩效考核
6、负责数字营销团队各成员工作量评估及工作效果评估,及时优化人员结构与工作流程
7、负责数字营销过程及结果指标的管控及数据分析(依据 DMS/G助手各项关键指标),制定并实施改善计划
8、监督数字营销团队成员的流程执行规范,协助提升吉利汽车的客户满意度
9、协助展厅经理,维护展厅环境。
10、收集、分析团队成员能力弱项,协同种子讲师进行业务知识与工作技巧的提升培训
11、与企划部联动,撰写日常促销文案,开展网络集客、团购活动的策划与执行工作
12、负责线上客户投诉及抱怨留言的回复、应对、安抚工作
13、负责对接厂商其它数字营销工作的开展 -
出境主播
3000-7000元12小时前赵经理人事1.本岗位必须专职,方能确保转化率的提升和有效转化;2.负责账号维护、线索挖掘,对私信转留资直接负责:3.人手不足的时候,可以兼负责线索初步清洗,即获取留资后,电话联络,了解基础信息,然后分发新媒体销售进行承接和维护转化; 4.账号维护: 5.白+黑的排班制度:两班倒,以确保线索的回复及时性。招募画像:口齿清晰、沟通表达能力佳、性格稳重细致、学习能力佳,女生优先,一年及以上工作经验优先。班次建议时间:1、白班:9:00-18:002、晚班:14:00-22:303、交班:14:00-18:00 晚班同事负责统计前一日线索跟进情况,做后台追踪、有效性判定、线索及成本统计等。(业务推进过程中会... -
销售总监
6000-10000元- 五险
- 岗位晋升
- 工作餐
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
12小时前赵经理人事1、全面主持销售部经营管理工作 2、制定销售部的经营计划和年度目标,根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位,并监控、督促各指标达成 3、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作,并负责销售部团队建设工作 4、根据销售流程的标准落地执行,提升客户的购车体验和客户满意度 5、统筹销售资源的调拨与分配,并优化库存结构 6、主导参与销售部各类例会,并负责跨部门沟通协调 7、负责销售政策的制定和市场活动的协调 8、配合厂家各项检查、指导工作,落实提出的各项商务政策 -
新媒体销售顾问
5000-30000元12小时前赵经理人事1、根据公司下发目标,制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉 9、底薪3000+销售奖励 -
吉利汽车销售顾问
2000-15000元- 五险
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
12小时前赵经理人事1、根据公司下发目标,制定个人销售计划 2、按照销售标准流程开展销售活动,为客户提供良好的购车体验 3、按规范执行客户开发、跟进、维系等工作,确保个人销售目标达成 4、与成交客户建立良好客户关系,提高客户忠诚度 5、依据公司标准,维护展厅销售环境 6、收集、反馈市场及客户信息,为部门领导提供决策依据 7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8、协助客户关系部处理客户投诉 -
展厅经理(吉利店)
4000-10000元12小时前赵经理人事1、带领展厅销售团队完成公司分配的销售任务 2、协助销售总监制定公司的展厅销售策略 3、监管销售目标完成进度,督促销售顾问完成业绩指标 4、监控销售顾问流程的规范执行,协助提升吉利汽车客户满意度及品牌形象 5、协助销售总监制定团队绩效,监督、指导、考核团队成员的各项工作 6、协助销售顾问处理客户异议,配合客户关系部及时妥善处理客户投诉 7、分析团队成员各项能力指标,定期开展团队能力提升指导工作 8、负责对线下客户资源进行统计、分析,制定线下销售方案,向销售总监汇报各项指标的完成情况 9、负责交车计划的制定及协调执行 10、监控销售顾问客户跟进、成交、维护工作,并定期进行总结改... -
吉利汽车总经理
10000-15000元12小时前赵经理人事1、根据厂家商务政策的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经董事长确定后组织实施; 2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理; 3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度; 4、审定公司具体规章、奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施; 5、审核签发以公司名义发出的文件; 6、召集、主持公司办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会、专题会等会议,总结工作、听取汇报; 7、主持公司的全面经营管理工作,组织实施公司决议; 8、向董事长提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划; 9、处... -
手机 电脑门店销售
4000-9000元- 五险
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 工作餐
- 年终奖
- 节日礼物
- 项目提成
- 培训提升
- 接受毕业生
2024-12-12汪艳群人事主管1.负责店面卫生以及陈列货品 2.接待进店客户,以客户为中心做好服务和销售 3.服从公司安排,有良好的团队意识 4.有无经验均可 热爱销售 要求能吃苦耐劳 有团队合作精神 了解手机电脑产品者优先 加油干 3000+ 努力干5000+,狠狠干8000+ 购买五险 期待你的加入 可接应届毕业生 -
酒店会议销售
3000-8000元2024-12-10刘女士人力资源部工作内容: 1、负责销售酒店客房,接待会议等。 2、有自己的客源,熟悉酒店销售渠道;正确运用和选择各种销售渠道,不断扩大销售网络,争取的营业效益。 3、根据部门制定的市场营销计划,具体执行争取商务、散客及团体的销售工作。做好销售工作,收集、反馈、跟进客人住店意见,增加酒店收益。 4、制定销售计划,确定销售目标、销售重点和行动方案;并对市场营销计划中所负责部分在执行中所存在的问题提出改进意见。 5、挖掘新客户,维护老客户,为客户提供适合的服务。 6、完成领导交给的其他工作。 -
酒店专职销售
3000-8000元2024-12-10刘女士人力资源部1、熟悉OTA平台(如携程、去哪儿等)及抖音等新媒体营销方式。 2、拥有酒店或相关行业销售工作经验者优先。 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开发客户并维护良好关系。 4、熟悉会议及活动场地布置流程. 5、薪资待遇:3000+ -
司机兼业务销售员
3000-7000元2024-12-07王姐人事1、负责公司商品配送给客户,需要自己装卸商品。 2、按照公司的配送流程进行标准化服务客户,商品需要安全送达到客户手里,需客户签字确认。根据客户要求把送达到的商品摆放整齐,并经常跟客户沟通做好销售服务,及时反馈客户要求给公司老板,向客户传达公司品牌形象,维护好公司品牌! 3.当天没有送货的情况下,需要在公司门店负责店内销售、商品卫生、补货工作及老板安排的其他工作。 1、男性,高中以上学历;年龄30岁—50岁。 2、C1牌驾照,2年以上的开车经验,熟悉本地路况; 3、有过配送方面工作经验者优先; 4.上班不迟到,不旷工,有事需提前告知公司老板。 5.在开车送货途中,需遵守交通规则,如... -
跑销售不如跑外卖
4000-8000元2024-12-02廖女士人事岗位描述:送餐员/外卖骑手是指负责将外卖食品送到客户手中的职业人员。主要职责包括接收订单配送食品等。 招聘要求: 年龄18-50岁,身体健康,无违法犯罪记录; 具有骑行经验,熟悉当地道路和交通规则; 具有良好的服务意识和沟通能力; 具有团队合作精神,能够承受工作压力; 具有手机操作和简单计算能力。 薪资福利: 薪资结构:底薪+提成+补贴 社保福利:缴纳意外保险 培训福利:提供岗前免费培训和职业发展培训。 配送区域:根据公司的业务范围和需求,配送区域可能会有所不同。一般来说在城市区域内进行配送。 工作时间:10:00-20:00,月休四天,其他时间自由安排,多劳多得。
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邓先生投递了 桂林光速电子商务有限公司 的 跑销售不如跑外卖 职位2024-12-12
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刘女士投递了 桂林市全家达商贸有限公司 的 业务员,销售员 职位2024-12-03
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桂林秀峰区汽车销售招聘工资
¥
4168
元/月平均工资
薪酬区间: 2K - 10K,最多人拿:5K
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15.8%2K
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31.6%3K
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5.3%4K
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42.1%5K
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5.3%1W以上
学历要求分析
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不限学历68.4%
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高中15.8%
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中专5.3%
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大专10.5%
桂林秀峰区汽车销售招聘需要什么学历?不限学历占68.4%,高中占15.8%,中专占5.3%,大专占10.5%。
经验要求分析
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不限经验89.5%
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应届毕业生5.3%
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1-3年5.3%
桂林秀峰区汽车销售招聘需要什么经验?不限经验占89.5%,应届毕业生占5.3%,1-3年占5.3%。