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酒店前厅主管
3000-5000元2024-10-05刘女士工作能力:
1、熟悉酒店前厅业务。2、服从上级领导安排。3、协助部门经理对前厅人员的管理。4.熟悉各地方相关的政策法规,有出色的沟通能力、执行能力及承受工作压力的能力;
要求1.、语言能力:普通话
2、教育:大专以上学历,3年以上三星级以同等工作经验;
3、任职资格:
认同维也纳价值观,有很强的服务意识和学习能力,熟悉维也纳经营和管理体系;
爱岗敬业,注重工作结果;
诚信,正直,有亲和力;
有很强的执行力,富有激情,能出色完成前厅经理下达的各种指令。
职位招聘2-4人
约 1 个岗位
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桂林临桂区 酒店前厅经理招聘工资
¥
4156
元/月平均工资
薪酬区间: 3K - 7K,最多人拿:3K
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37.5%3K
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31.3%4K
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6.3%6K-8K
学历要求分析
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不限学历62.5%
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高中6.3%
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中专6.3%
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大专25%
桂林临桂区酒店前厅经理招聘需要什么学历?不限学历占62.5%,高中占6.3%,中专占6.3%,大专占25%。
经验要求分析
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不限经验43.8%
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1-3年56.3%
桂林临桂区酒店前厅经理招聘需要什么经验?不限经验占43.8%,1-3年占56.3%。