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桂林前台收银销售招聘

共找到 1条 桂林 前台收银销售 招聘 职位。好工作,上桂聘
2024-10-08
朱总
总经理
工作内容:
1.做好前厅接待和管理工作,熟知前厅部各设施及操作系统的功能和使用。
2.督导部门下属,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
3.保持良好的客户关系,能独立有效地处理宾客投诉。
4.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
5.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
任职要求:
1.大专以上学历,有星级酒店同岗位工作经验3年以上。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。
4.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
约 1 个岗位

桂林前台收银销售招聘最新投递

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桂林 收银招聘工资

¥ 2729
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 5K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 46.8%
    2K
  • 49.1%
    3K
  • 2.6%
    4K
  • 0.4%
    5K

学历要求分析

  • 不限学历
    80.5%
  • 初中
    6.4%
  • 高中
    7.5%
  • 中专
    3.4%
  • 大专
    1.9%
  • 本科
    0.4%
桂林收银招聘需要什么学历?不限学历占80.5%,初中占6.4%,高中占7.5%,中专占3.4%,大专占1.9%,本科占0.4%。

经验要求分析

  • 不限经验
    84.6%
  • 应届毕业生
    0.4%
  • 1-3年
    14.6%
  • 3-5年
    0.4%
桂林收银招聘需要什么经验?不限经验占84.6%,应届毕业生占0.4%,1-3年占14.6%,3-5年占0.4%。

桂林 收银百科

...岗位职责
一、服从班长领导,严格执行各项规章制度,坚守工作岗位,遵守工作纪律。
二、认真执行收费办法、标准和程序,做到过而不漏、收而不贪、快而无误。
三、着装整洁,言行规范,礼貌待客,文明服务。
四、接受监督检查,敢于同违纪行为做斗争。
五、按规定妥善保管款、票、卡、认真填写各种记录和表格。
六、爱护并正确使用收费设施,升降杆使用坚持一车一落,发现问题,及时报告。
七、积极参加各种培训,努力提高业务素质。
八、积极参加各种会议,不断总结收费工作经验,提出合理化建议

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