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前台接待员
3000-6000元2024-10-14张小姐人事文员1、迎送接待宾客,为宾客介绍项目、价格 各项服务设施,合理安排房间
2、发生失火、盗窃、急病等紧急情况时,按照酒店规定迅速通知有关部门妥善处理
3、配合公司下达的各项文件指标 、及任务
4、能接受夜班优先,夜班8小时(20:00~04:00)男女不限
要求: 勤快礼貌 -
前台主管
4000-5000元2024-10-14刘女士人力资源部1、拥有酒店前台或客服部门管理工作经验。
2、熟悉酒店前台操作系统,具备良好的客户服务意识。
3、优秀的沟通能力和团队领导力,能够处理突发事件。 -
酒店前台接待
2100-4000元2024-10-14刘芳菁人事专员一、工作内容:1.熟悉酒店接待业务知识,了解酒店服务设施设备,了解客房类别,具有应接服务能力; 2.善于观察顾客心理,能灵活处理顾客提出的住房要求,具有一定应变能力; 3.善于沟通,客际关系良好,及时满足客人要求; 4.仪表仪容整洁,礼貌待人,思维敏捷。
二、招聘条件:欢迎应届毕业生或已毕业的优秀人才加入到我们的团队!专业不限,男女不限,
三、职位要求:礼貌待人,热情开朗,认真负责
工作时间:8小时制 -
前台专职夜班
2500-3500元2024-10-14刘芳菁人事专员1.熟悉酒店接待业务知识,有熟练的操作技巧,了解酒店服务设施设备,了解客房类别,具有较强的应接服务能力; 2.善于观察顾客心理,能灵活处理顾客提出的各项住房要求,具有一定应变能力; 3.善于沟通,能正确处理客人的投诉,客际关系良好,能熟记常客和长住客的姓名及爱好,及时满足客人要求; 4.仪表仪容整洁,礼貌待人,思维敏捷。 5、男女不限,年龄在18-40岁之间,形象气质佳; 6、有酒店前台工作经验者优先录用
约 4 个岗位
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学历要求分析
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不限学历62.8%
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初中2.3%
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高中9.3%
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中专2.3%
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大专18.6%
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本科4.7%
桂林秀峰区前台招聘需要什么学历?不限学历占62.8%,初中占2.3%,高中占9.3%,中专占2.3%,大专占18.6%,本科占4.7%。
经验要求分析
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不限经验76.7%
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应届毕业生2.3%
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1-3年18.6%
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3-5年2.3%
桂林秀峰区前台招聘需要什么经验?不限经验占76.7%,应届毕业生占2.3%,1-3年占18.6%,3-5年占2.3%。