1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
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高工价充电器小时工轻松坐班
4500-5500元1小时内冯经理人事临时工!17元/小时纯工价
加班多,工时高。
【生产产品】充电器
【年龄要求】18—45岁,
禁止学生工。
【上班班次】两班倒,随机分配
【员工岗位】流水线,手工,坐班。
【伙食条件】先吃后扣,有饭卡(无餐补)
【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊
【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖
厂区直接发工资。需要持有本人银行卡:民生银行、四大银行、邮政银行皆可。
当月最后一天发上个月21-本月20号工资 -
零门槛小时工可带手机
4500-5500元1小时内冯经理人事临桂秧塘电子厂小时工17/时,
生产oppo手机配件,吃饭先吃后扣,住宿免费,可以带手机进车间,不用体检。
每月底发放当月20日之前的工资。
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可做短期小时工
4800-5500元1小时内刘小姐人事主管临桂领益制造招聘仓管 质检 普工 CNC
短期小时工:17元/小时
长期正式工:1990底薪加300餐补,平时加班17,周末22.6,节假日34,夜班补贴20一天,全勤,+岗位补贴
月工资4500-5500,入职就交五险一金
工作轻松 ,全部空调坐班。无需经验 不体检!
普工可晋升组长 平凡的岗位也可以迅速成长
住宿免费,免费的美味饭菜
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临桂小时工19元/小时
5000-6000元1小时内李经理经理一、薪酬福利: 1. 19块一个小时(纯工价) 年龄16-45岁男女不限,都可面试小时工! 离职7天内可结算工资。 2.每月20号发上月工资。 -
临桂小时工18元/时
5000-6000元1小时内秦女士招聘专员临桂秧塘小时工招聘 19元/小时,19元/小时,200元/天,月工资5000-6000 招聘年龄16-46岁,16-46岁!! 临桂华为手机厂开始招小时工啦 不查学历,不查流水。 …… 小时工:18元/小时,离职三天内结完工资 岗位:打螺丝,包装,组装,外观检测。 公寓宿舍空调热水,免费住宿,水电费平摊 上班地址:桂林临桂秧塘工业区 -
招聘人事专员
3300-8000元1小时内杨主管招聘主管人事招聘专员岗(HR)4—6K 岗位职责 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供); 2、为公司旗下合作工厂招聘普工,技工,小时工,实习生; 3、电话通知求职者前来面试,解答求职者碰到的困惑; -
赛尔康大龄小时工 暑假工
5200-5500元1小时内盛女士经理桂林赛尔康大量招聘临时工 员工17元一个小时。 岗位轻松,管理人性化,加班稳定。 上六休一,八点对八点,每天只加两小时,每周休息一天,保证充足的休息时间,带薪培训。 【生产产品】手机充电器 【年龄要求】16—47岁 男女不限 【上班班次】部分拉线还是长白班,其他拉线开始倒班,后续根据生产情况安排倒班,倒班也是做六休一。 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【伙食条件】先吃后扣。 【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 需要持有本人银行卡: 四大银行、邮政银行皆可。 当月最后一天发上个月21-本月20号工资。 -
坐班工作轻松小时工
4500-5500元1小时内李经理人事副总空调车间工作轻松 员工打卡16+1元/小时(工期3个月) 加班多,工时足。 【生产产品】手机壳 【年龄要求】18—45岁 【上班班次】两班倒,随机分配 【员工岗位】流水线,手工,坐班。 【伙食条件】先吃后扣,有饭卡(无餐补) 【住宿事项】 住宿免费,水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 厂区直接发工资。需要持有本人银行卡:民生银行、四大银行、邮政银行皆可。 (注意!面试不能穿拖鞋,膝盖以上短裤) -
市区长白班小时工
4000-6000元1小时内李经理经理七星区长白班小时工 待遇:16元/小时,4500-5500,生日福利,工龄奖等福利。 -
普工/操作工
4500-5000元1小时内丽经理人事经理2024新厂招聘 全程零费用入职,求职无忧 招聘小时工,正式工 纯工价16/小时 薪资待遇4500-5000 每月22号左右发薪 生产介绍:小米,oppo手机零配件 招聘岗位:普工,操作工 -
多劳多得,待遇好,包装工
4300-5500元1小时内杨主管招聘主管本厂现招聘普工-小时工-临时工,不体检,无需经验!坐班,包住,普通工衣 一、招聘要求: 1、年龄:18-47周岁,男女不限。 …… 3、做事都是很简单的电子组装包装,一看就会,简单轻松 四、小时工好处: 1,、入职满7天可每周预支300-500元,辞职提前7天申请 请投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 投简历 谢谢 -
领益正式工小时工
4000-5000元1小时内崔宏岩法人招聘岗位:普工、操作工、包装工,质检 要求:身体无残疾,视力正常,无明显纹身,无色盲,无乙肝携带。 …… 身体健康 小时工:16元/h+住宿免费分摊水电 男女不限 18-45岁 能接受倒班 工作时间8:00-20:00 20:00-8:00 -
桂林电子厂招临时工(小时工/暑假工)
4500-6000元1小时内李经理人事副总桂林深科技临时工/正式工招聘。 ( 19元/小时,19元/小时,19元/小时) 【生产产品】5g产品生产包装 【年龄要求】16—47岁 【上班班次】坐班/站班 【员工岗位】组装 包装 检测 【薪资待遇】综合月薪4-5k 【伙食条件】餐补180 【住宿事项】 水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 底薪1990+平时加班19元/小时+周末加班22.87元/小时+法定节假日34.31+300餐补+200全勤+300-900岗位补贴+夜班补贴15元/天 上班时间:8:00-20:00、能接受两班倒 福利待遇: 入职缴纳五险一金,包吃住,4-... -
小时工
4700-5300元1小时前莫经理人事经理月工资:4700一5300元 18块/一小时 包吃包住,15号发工资 上班时间早8晚8,一天工作9-10个小时,一月4休 工作内容:零配件组装包装简单手工活 2-4人空调宿舍,有热水,有洗衣机,WIFI ---------------------------------------- 工作满月可调换长白班岗位,新人入职工作满月额外奖励800/人 -
国企工厂小时工,正式工
4200-4800元1小时前廖主管经理(5000-6000元/月) 男女不限16-47岁 1、小时工:19/小时,月薪5500左右 2、正式工:综合底薪2090+180餐补+加班费 平时加班17.3元, 周末加班23.8元, 节假日加班 -
招小时工临时工长期工
5000-5500元1小时前莫经理人事经理薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右 岗位轻松,人性化管理,加班稳定。 上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间 [生产产品]手机充电器,小风扇 [年龄要求]16-53岁 [员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作 【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI -
普工小时工
4500-6000元1小时前李经理人事副总桂林大型电子厂小时工 一、薪酬福利: 1. 19块一个小时 年龄16-24岁男女不限,个别大龄工可以安排派遣工,年龄限制在47岁内 离职7天内可结算工资。 2.每月20号发上月工资。 -
普工小时工
5000-7000元1小时前刘主管人事经理QC质检 【工作要求】男女不限,18-42岁,中专以上学历,有过相关经验优先,可接受应届生; 公司主营扬声器、充电宝、小风扇等电子产品代加工 【工作内容】该岗位主要检查产品质量,负责对完成品,在产品的品质管控,对不合格品上报,退回等; 【工作时间】上班时间8点-8点,中间2小时吃饭休息;月休4-6天,每周至少休1天,订单不多排双休; 工资待遇:前期上岗试用期(1个月)18/小时(加岗位补贴),月综合:5000+;转正底薪3000-4000+享受社保,平时加班1.5倍,周末加班2倍薪资,每月设有绩效奖,每月评判月表现奖,优秀员工奖等,月综合6000-6500+不等 公司福利: 薪资... -
七星区招小时工
4000-5000元1小时前陆主管主管七星区长白班招聘小时工!! 16块一个小时,提供住宿,吃饭3.5一顿企业食堂,先吃后扣,工作满7天可以预支200-400 月综合工资4500-5500 工作简单,包交包会! 不用体检 -
招小时工临时工长期工
5000-5500元2小时前莫经理人事经理薪资待遇:18元/小时,月综合工资5000左右 岗位轻松,人性化管理,加班稳定。 上六休一,每周休息一天,保证充足的休息时间 [生产产品]手机充电器,小风扇 [年龄要求]16-53岁 [员工岗位]包装,组装,分拣,贴标签,扫码,手工活,简单,轻松,易学,全部坐班工作 【空调配置]空调车间/空调宿舍,热水,洗衣机,WIFI
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桂林 普工/操作工招聘工资
¥
3965
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 13K,最多人拿:4K
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0.3%小于2K
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6.9%2K
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32.7%3K
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48.3%4K
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9.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历83.1%
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初中9.6%
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高中3.6%
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中专2.8%
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大专0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占83.1%,初中占9.6%,高中占3.6%,中专占2.8%,大专占0.8%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验92.8%
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应届毕业生0.4%
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1-3年6.4%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占92.8%,应届毕业生占0.4%,1-3年占6.4%,3-5年占0.4%。