1.负责通信光缆的铺设,独力完成光缆的抢修以及通信抢通等任务;
2.负责所在区域日常巡检、修障、抢修、光纤熔接、设备跳纤等;
桂林普工小时工招聘
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81条
桂林 普工小时工 招聘
职位。好工作,上桂聘
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临桂高工价小时工
4500-5500元2024-11-24李主管主管临桂华为深科技招聘正式工,临时工,16岁以上!(5000-6000元/月)
男女不限16-47岁
1、小时工:17元/时,月薪4500-5500
2、正式工:综合底薪2090+180餐补+加班费
平时加班17.3元,
周末加班23.8元,
节假日加班34元,
加绩效奖300+岗位补贴+全勤奖100+餐补180+工龄奖200+星级补贴40+夜班补贴20/晚+季度奖400~1000,月综合工资4500~6000元/月,购买五险一金。
2、主要生产手机配件:组装.包装.检测.贴标签岗位等简单工作岗位,厂区环境好 -
市区白班普工
4000-4500元2024-11-24刘小姐人事主管七星区长白班:普工要求
18-38岁,初中以上学历,视力好,无色盲,手指灵活无缺陷,无手抖,有相关电子厂经验;
工作时工作时间:白班:8:30-20:10
提供吃,不包住
厂区吃饭,字出一半钱,厂里补贴一半
薪资福利:4000-4500元;五险、员工食堂用餐补贴
工资构成:小时工16一小时,正式工1990底薪+加班工资+全勤奖;试用期合格:1990+岗位工资+加班工资+超产奖励+全勤奖;加班工资:平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍核算;每个月12-13号发工资!!!
面试需带身份证原件
公司地址:桂林市七星区高新区信息产业园 -
七星区白班小时工
4500-5500元2024-11-24毛主管主管(空调坐班,有工作餐)
(不用经验,不用体检)
(男女不限)吃饭3.5一顿,先吃后扣,可预支工资
(女:18-45岁,男18-35岁)
岗位要求:男女不限:手脚麻利
工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。
上班时间:8.30-12:00,13:00-17:30,18:00-20:00,月休4天
待遇:16元/小时,4500-5000,生日福利,工龄奖等福利。 -
市区路由器长白班小时工
4500-5500元2024-11-24毛主管主管16块钱一小时 免体检,空调车间,不限经验! 工作内容:组装,贴标签,穿散件,打包等手工活! 女工:18~43岁,男工:18-35岁 工资:16/小时,月4500-5500 每月12号发工资 厂里有食堂,先吃后扣,有工作餐3.5元一餐(两荤一素一汤) -
七星区长白班小时工
4500-5000元2024-11-24甘女士人事经理(空调坐班,有工作餐) (不用经验,不用体检) (女:18-45岁,男18-35岁) 岗位要求:男女不限:手脚麻利 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 待遇:16元/小时,工厂食堂3.5元一餐,月入4500-5000,生日福利,工龄奖等福利。 工作地点:七星区信息产业园 -
市区长白班小时工
3800-4500元2024-11-24甘女士人事经理待遇:16元/小时,4500-5500,生日福利,工龄奖等福利。 (女:18-43岁,男18-35岁) 岗位要求:男女不限:手脚麻利 工作内容:测试,穿散件等手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 上班时间:8.30-20:00,中间休息2小时 (空调坐班,有工作餐3.5元一餐先吃后扣,月休4天) -
七星区长白班坐班小时工,可预支
4000-4500元2024-11-24甘女士人事经理16块一个小时,提供住宿,吃饭3.5一顿企业食堂,先吃后扣,工作满7天可以预支200-400 月综合工资4500-5500 工作简单,包交包会! 不用体检! -
临桂小时工可预支可带手机
4200-5500元2024-11-24李主管主管小时工可预支,可带手机 薪资待遇:16+1元/时,做满两个月补差价1元 先吃后扣,包住水电平摊,热水器洗衣机空调Wifi齐全 上班时间:两班倒8:00-20:00 面试通过,当天安排宿舍不需要体检 -
临桂大型电子厂小时工
5000-6000元2024-11-24甘女士人事经理桂林大型电子厂小时工 一、薪酬福利: 1. 18块一个小时 年龄16-24岁男女不限,个别大龄工可以安排派遣工,年龄限制在47岁内 离职7天内可结算工资。 2.每月20号发上月工资。 -
19块纯工价小时工
5500-6000元2024-11-24甘女士人事经理一、薪酬福利: 1. 19块一个小时 年龄16-24岁男女不限,个别大龄工可以安排派遣工,年龄限制在47岁内 离职7天内可结算工资。 2.每月20号发上月工资。 二、工作环境优越 恒温工厂,环境舒适,宿舍有空调,热水器,洗衣机,健身房,员工活动中心。 三、工作时间:两班倒,周休一天。 四、包住(平摊水电费) -
临桂手机厂小时工19块
4500-5500元2024-11-24甘女士人事经理涨价了19元/小时,最美工厂小时工/正式工。 -
市区长白班小时工
4000-6000元2024-11-24李主管主管七星区长白班小时工,可住宿(限女工) 待遇:16元/小时,4500-5500,生日福利,工龄奖等福利。 -
桂林市区长白班4200-5500月
4200-5500元2024-11-24左经理经理[庆祝]增加100人普工!质检QC 小时工:16元/小时,16元/小时 4500-5000,做满7天可预支工资![庆祝] 女性,18-43,男性18-35岁 空调车间坐班。 -
桂林七星区长白班4200-6000月普工
4100-5500元2024-11-24左经理经理增加100人普工!质检QC 小时工:16元/小时,16元/小时 4500-5000,做满7天可预支工资![庆祝] 女性,18-43,男性18-35岁 空调车间坐班。 -
可做短期小时工
4800-5500元2024-11-24刘小姐人事主管临桂领益制造招聘仓管 质检 普工 CNC 短期小时工:19元/小时 长期正式工:1990底薪加300餐补,平时加班17,周末22.6,节假日34,夜班补贴20一天,全勤,+岗位补贴 月工资4500 …… 普工可晋升组长 平凡的岗位也可以迅速成长 住宿免费,免费的美味饭菜 工厂直聘,直接在工厂面试,和工厂签合同 有意向直接投简历或留联系方式看到时间添加您 -
桂林市长白班小时工可预支
4000-5000元2024-11-24唐主管经理待遇:160-180一天,无须垫钱吃饭(可预支工资),每月到手4000以上,生日福利,工龄奖等福利。 (女:18-43岁提供住宿,男18-35岁) 工作内容:手工活,空调车间,坐班,环境舒适。 上班时间:8.30-20:00,中间休息2小时。月休四天 买五险,空调坐班,月休4天,有员工餐两荤一素一汤。 -
桂林电子厂招临时工(小时工/暑假工)
4500-6000元2024-11-24李经理人事副总桂林深科技临时工/正式工招聘。 ( 19元/小时,19元/小时,19元/小时) 【生产产品】5g产品生产包装 【年龄要求】16—47岁 【上班班次】坐班/站班 【员工岗位】组装 包装 检测 【薪资待遇】综合月薪4-5k 【伙食条件】餐补180 【住宿事项】 水电费平摊 【空调配置】空调车间/空调宿舍,热水,宿舍还有WIFI覆盖 底薪1990+平时加班19元/小时+周末加班22.87元/小时+法定节假日34.31+300餐补+200全勤+300-900岗位补贴+夜班补贴15元/天 上班时间:8:00-20:00、能接受两班倒 福利待遇: 入职缴纳五险一金,包吃住,4-... -
临桂博晟科技大量招暑假小时工
4500-5500元2024-11-24甘主管人事招聘人数:50 人 到岗时间:不限 年龄要求:16-45周岁 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 国企企业招聘普工50人,目前在职员工7000人,主要生产手机零配件,华为/小米/ oppo等品牌 -
寒假工短期待遇好小时工
4000-6000元2024-11-24陆主管主管招寒假工短期 可帮实习盖章 工作岗位:组装,包装,质检,贴标签 工作内容:生产手机充电器,手机壳,手机电子配件 年龄要求:16-46岁,男女不限 综合工资5000~7000 工资待遇:17元/小时,做满10天可预支 无需体检 一个月倒一次班,月休4天 包住宿,先吃后扣,6-8人间 -
寒假手机普工
4500-5500元2024-11-24崔宏岩法人工作岗位有 手机组装、包装、质检、smt操作、物料员、普工等等 工作时间:早8:00-20:00 一夜月倒班一次 按劳动法算加班,月休四天。 …… 一般周日休息, 正式工薪资待遇:基础薪资 1990+100全勤+180餐补+加班费+岗位薪资+五险一金+夜班补贴每晚20元 小时工:20元一小时 离职三天结清工资住宿6人间 免费提供 独立卫生间 浴室
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林女士投递了 广西远锋人力资源有限公司 的 市区长白班小时工 职位2024-11-24
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桂林 普工/操作工招聘工资
¥
4005
元/月平均工资
薪酬区间: 1K - 16K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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6.1%2K
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31.2%3K
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49.7%4K
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10.2%5K
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2%6K-8K
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0.4%8K-1W
-
0.1%1W以上
学历要求分析
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不限学历83.8%
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初中9.1%
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高中3.5%
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中专2.7%
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大专0.8%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么学历?不限学历占83.8%,初中占9.1%,高中占3.5%,中专占2.7%,大专占0.8%,本科占0.1%。
经验要求分析
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不限经验93.5%
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应届毕业生0.4%
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1-3年5.7%
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3-5年0.4%
桂林普工/操作工招聘需要什么经验?不限经验占93.5%,应届毕业生占0.4%,1-3年占5.7%,3-5年占0.4%。